当然，面对俱乐部的覆灭，无论这件事的真相如何，对于他们传送公司而言都是一件大好事。
两个人分一块蛋糕，就算他们拿小头，肯定也比之前三家分享时要大上不许多。
只是，此时一起，传送公司的高层们也嗅到了一丝其他的味道。联盟对于再生人的态度似乎就要发生转变。看来再生人进入大众的时间就要来临了。
所以，当这两天关于再生明星雅果的消息在联盟中疯传时，各大传送公司却是表现的异常冷静。有媒体采访，一律是清楚明白却完全没有任何实质性内容的通稿。那滴水不漏的新闻稿，根本不像是连夜赶出来的加急件，到像是早已推敲过无数次的超成熟回答。
虽然只是一个小小的经理，吴起灵也已经遇见到了整个联盟即将迎来一场彻底的价值改造。
而那位宋会长，绝对算得上是掀起这场价值改造的始作俑者之一。
现在，自己的好兄弟灰岩，就要继续对这样一个可以在整个联盟中搅风搅雨的厉害人物展开疯狂的报复行为。而他自己，作为兄弟，知道劝阻无效，也只能硬着头皮帮上一把。
一想到自己似乎马上就要拿着刀子，在那位连他爷爷都要尊敬对待的宋会长背后，狠狠来上那么两下。吴起灵又灌了一大口酒。
“大白天就喝上了。”熟悉的声音传来。
吴起灵抬头，就见灰岩已经进了自己的办公室，正转身小心锁好房门。
并没有要为自己解释，吴起灵将自己已经空的那只杯子再次续上，这才漫不经心的说到：“不用羡慕，你的已经给你倒好了。”
“我可是来找你谈正事的，喝什么酒？”话虽如此，灰岩却是端起桌上的酒杯，也狠狠灌下一口。
那杯酒已经在冰块里浸润了小半刻的时间。冰冰的、凉凉的，浓烈的酒液有的被冰块稀释，有的依旧热烈。这一口下去，冷与热、冰与火的感觉交织。灰岩痛快的放下酒杯，呼出一口气来，终于有了一点松快。
自从刚才知道劳拉的消息后，他一直憋着一口气。虽然暂时还不知道要如何继续自己的复仇计划，但失而复得的消息，还是让他忍不住激动颤抖。
直到这杯冰凉又火辣的威士忌下了肚，灰岩这才微微放松了些。
见他脸上不再如进来时那般紧绷，吴起灵这才端着自己的杯子，拎着酒瓶走到了灰岩面前。又往他杯子里的大冰块上浇下些许酒液，吴起灵故作轻松的问到：“怎么，出什么了不得的大事了？让你这么火急火燎的赶过来。”
“401，你了解多少？”
听到401这个三个数字，吴起灵微微皱起了眉。他原本以为灰岩会说出什么那位白小满的新信息，可谁知道，他想要打听的却是这三个数字。
401，吴起灵当然知道是什么。401不就是代表联盟高层，专门处理再生人相关事务的特别部门吗？
如果说，俱乐部是宋会长在瓜分传送这块蛋糕时的恶打手。那么在吴起灵看来，高高在上的401部，便是联盟在霸占最大那块蛋糕时的话事人。
当然，无论是恶打手，还是话事人，曾经的传送公司都是得罪不起的。只是现如今，恶打手已经被其主人亲手送给了联盟。那么，作为联盟话事人的401部，现在是不是也就拥有了更大的权力。
再一联想到最近的再生明星事件，吴起灵一时竟有些语塞。他不知道，自己曾经所了解的401部，和现在的401部，以及未来很有可能从幕后走上前台的401部，是否还是同一个部门。
见他沉默不语，灰岩又开了口。“你放心，我不会乱来。我来找你打听401部，就是想要摸清楚对方实力后，再做打算。”
吴起灵听出了这话语背后的意思，没有直接回答，却是反问到：“对方是谁？你又有什么打算？”
知道自己不说清楚，面前这位是不会帮忙的。灰岩也只好耐着性子把今天发现劳拉的新身份，以及其新身份简仁供职于401部的事情，一五一十讲了出来。末了，也不知是害怕好友再次劝阻，还是想表现一下自己的决心。还没等吴起灵回答，灰岩已经认真说到：
“你也别再劝我。
反正现在已经有了新的线索。说什么，我也不会就此放弃的。
是兄弟，你就帮我。”
说到这，似乎是想到了什么，灰岩微微叹了口气。“要是会牵扯到你家生意，你不方便说什么，也没事。我去找别人就是。”
听他这样说，吴起灵白了他一眼。“找别人怎么还站在这不动？这种废话就别说了。”说着，吴起灵端起酒杯碰了灰岩的一下。“401这事儿，除了我，你还真找不到其他能帮你的人。”
“是，这不就求到你吴三少爷这里来了吗？”
“少给我贫，把酒给我倒上再说。”看着灰岩屁颠颠给自己倒酒，吴三少爷先是露出一副颇为受用的表情，抿了一口酒后，这才转了严肃的语气。
“401是做什么的，你肯定早就知道。你今天专门来问我，应该是想知道如果要对付他们的员工，也就是你说的简仁，会不会遇到来自401部的阻挠。或者说，你需要在动手前弄清楚，当部员受到威胁时，401部会不会出手保护他们的手下。”
灰岩点头。果然还是吴老三了解自己。什么都不用说，他已经猜到了大半。
见灰岩认同自己的猜测，吴起灵有些得意。不过，一想到灰岩未来将要面对的艰难状况，又有些头疼。
叹了口气，这才继续说到：“我可以很负责的告诉你，401部是一个非常护短的部门。
你应该知道，他们的保密级别很高。无论是日常的办公地点，还是其中的工作人员名单，在联盟管理层内部，也是属于高度机密。
所以，为了保证其工作的隐秘性，当401部员工遇到一些不好解决的问题时，其部门都会以最快的速度为其安排妥当。”
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