苏海峰越听越烦，工作里的女同事讲话办事儿都干脆利落，自家媳妇不仅啰里八嗦，关键是没有一句话能说不到他的心坎儿上，鼻子不是鼻子脸不是脸地把周若昀骂了一通。苏晓萌真没想到老爸能变成今天这样，她也觉得苏海峰就是因为老妈说得这些理由不同意。大概那个对自己温柔包容百依百顺的老爸原地去世了，现在这个功利刻薄，她感觉是个该扔掉的爸爸。
“你再骂我妈一句试试？”苏晓萌在家霸道惯了，根本不怕老爸发火，尤其见不得老爸对老妈越来越不耐烦，“房子是我买的，我男友每个月给我市价一半的房租，生活费也会一起负担，还给我送花买礼物，你吃亏什么了？”
苏海峰气得说不出话来，闺女以前是自己的暖水袋，现在也体会不到亲爹的心情了。苏晓萌继续冷嘲热讽：“或者你的那价值观里，男的应该给女的送金山银山才叫诚意？可给女朋友金山银山还对女友好的男人我不知道什么样，结婚二十几年为了20万就家庭冷暴力的倒是见过。
“我是为了钱吗？”苏海峰惹不起闺女只气恼得瞪着媳妇，“我苏海峰就这么一个女儿，我不能教坏了她。”
一家三口正在里面吵得不可开交，一声重重地关门声让屋内的声音静止了。苏晓萌跑出来一看，自己卧室里程俊毅残留的一个大双肩包也不见了，刚刚他听到了一切，然后生气地离开了？
“这就是你找的好男友？”苏海峰更觉得这小子不靠谱了，如果这个男的对闺女真的特别好，为什么说走就走呢？就算听到了自己不同意他们这种相处方式，应该进来保护女儿，替女儿辩解，自己争取大人的喜欢才对啊！现在的年轻人，三分钟热度，没长性不负责，拿恋爱结婚当儿戏。这个小年轻他还没正面了解过，就已经可以断定，是个不负责，不靠谱，随心所欲的男人。
这一晚，苏晓萌一直给程俊毅打电话，得到的回复是家里有事，回头再说。回头的结果就是什么也不说。这人怎么说变脸就变脸，她到底做错什么了？
“有种，就一辈子别联系！”
这一夜，周若昀眼见着事情往越来越不好的方向发展了，一切都超出了她的可控范围，她只得耐着性子做丈夫的工作。她干不过丈夫，也惹不起女儿，在这个家里只有她一直妥协的份儿。她说，时代不同了，以前家里有女孩儿的都恨不得找个金龟婿。现在当父母的只希望孩子能正常结婚。现在的年轻人都以自我为中心，肯结婚就不错了，哪有什么谁为谁奉献这一说的？咱们可别学有的女孩家，待嫁而沽，回头孩子一辈子都不结婚。
苏海峰怕的是女儿一辈子不结婚吗？他怕的是遇到个不靠谱的被祸害一辈子，如果那样，他宁可闺女一辈子独身。现在能用钱解决的都不是问题，他虽然不富裕，但是为了女儿的幸福，钱算什么。他更担心现在好多什么被割腰子割肾的，竟然在他出差的时候，让一个毛小子住进家里来，真怕是引狼入室。
“两人出去住，咱也拦不住！现在有我看着，总比闺女一个人和男朋友在外面租房安全！”周若昀何尝没想过这些问题，“而且你闺女除了是个女孩以外，从小到大她是吃亏的人吗？不让别人抓狂就不错了，还真没听过谁能欺负她。她能带个男朋友回来，我还真没那么意外！”
程俊毅第二次又回到苏小萌家本来是想着自己无论什么原因，也不能就这样不辞而别，男子汉应该当面打个招呼再离开，除了苏晓萌以外还有周若昀这位长辈呢。当时听到人家三口在吵架，他一句话也不想参与了。回到家中，没人有心情问他为什么搬回来，他看到了妈妈的消沉，看到了段子手老爹已经不能再让老妈开心，这一切都让他如鲠在喉，吞不下吐不出。最近自己花钱太猛了，不仅账上没了余额，花呗、白条还欠了钱。这个家不是老妈自己的，现在他长大了，赚钱了，应该和老妈一起分担才对。
张津京在卧室里看招聘信息，隔着房门就听到儿子在那儿怼亲爹。她在家有时对老公很强势，但是听到程俊毅跟程天乐没大没小，她气就不打一处来。
“你搬回来出息没见长，脾气倒是长了不少？再听见你跟你爸没大没小的，小心我抽你，再把你赶出去！”程俊毅及时闭嘴，他从上了初二就再也没挨过打了，老娘不会再打自己的，打也不会感觉疼，他只是单纯的不想老妈生气。
程俊毅的又电话响了，还是苏晓萌打过来的，他犹豫了一下回到自己屋子里接听。“之前跟我求婚的是你？现在莫名其妙玩消失的也是你，你什么意思？”
“我觉得挺没意思的！”
“觉得跟我在一起没意思了？”这段时间恋爱的甜蜜让苏晓萌忘了之前的程俊毅是个什么德行，好像这会儿他身上的讨厌属性又开始显现了，“那你之前跟我求婚是为毛啊？”
“我现在又不想结婚了！”程俊毅简单明了，回答得极其冷淡。
苏晓萌被揶得一口气上不了，也许这人一直都是这样的，是她自己因为角色变换误会了什么。
“你要是有什么不满意的直接说，你要是想分手也直接说，别磨磨唧唧的！”
热恋中的甜蜜逐渐散去，理智渐渐回归，程俊毅听小女友甜糯的声音习惯了，忘了刚认识时这人嗓门有多大，态度有多嚣张，不仅自己亲身经历过，后来她又把这一套用在了自己亲妈身上。
“我是很不满意，非常不满！”
“我明白了！”
“你明白什么了？”
“我眼瞎！”苏晓萌的脾气上来了，爱情来得太快，甜蜜得令人眩晕，导致苏晓萌在心上人面前都忘记自己是什么脾气了，“分手！”
程俊逸的脾气也上来了，管你三七二十一，“分手就分手！”
“渣男！”不负责任！
“渣女！”欺负我老妈！
程俊毅直接挂了电话气得呼哧乱喘，也不知道是在气苏晓萌还是在气自己。
苏晓萌在自己的房间里直接摔了手机。外面，苏海峰还在念叨程俊毅的事情，每次都是越说越气愤。这会儿又听到老爹的碎碎念，她直接冲过去对着父母大声说：“我们分手了，这回都满意了吧？”
周若昀知道现在年轻人感情来得快，去得也快，可这也太快了！昨天还在自己面前溜达的半个大好儿，今天就消失不见直接分手了？
苏海峰仿佛就料到这一幕似的，感情太随便是要出问题的。今天女孩子领个男孩子来住几天散了，明天图开心没多久又散了，这年轻人都这样能行吗？
接收到女儿犀利的眼刀，苏海峰再次斟酌了一下语言说，“现在男女平等，去男生家住和去女生家住，还是两个人租房去外面住，都是你们的权利。可就算养个猫狗一段时间后还有感情呢，你们这么整也得想想你妈的感受？起早给你们做早点，晚上给你们留门，为的就是你以后三天两头换男朋友？”
苏晓萌不是恋爱脑，可分手也不能分得这么莫名其妙！
真堵心！
程俊毅去公司上班，整个人都无精打采的。彭鹏打趣他是不是和小女友闹别扭了，他直接说分手了！人家问为什么？他直接回答，不开心就分了！程俊毅把注意力全都投入在工作上，第一次主动向公司申请出差却被拒绝了。新来的领导为了提高工作效率，对每一位技术人员的综合考核进行自主领分原则。这个考核的目的不仅仅是核算每个技术工程师的工作量，同时也对标奖金的发放额度。
比如每天的技术模块分别赋分3000分、2000分和1000分，工程师自主去领任务，然后得到相应的分值，累加一个季度后，团队中分数最高的前三名可以得到季度奖，低于平均值的要被扣钱。工程师被外派出差单独算分数，之前三个月程俊逸没少出差，可得到的分数值竟然是整个团队最低的。而入职还没有满三个月的张赫，在公司几乎没有开发出任何有价值的程序，光凭出差的分值就拿到了前三名。
爱情不如意，本来想寄情于工作，可这工作实在也太不公平啦！程俊毅还想把季度奖交给老妈过日子呢。彭鹏告诉他，忍一时海阔天空，这种事情在咱们国企里面根本就不叫事儿，一次奖金能有多少钱，长久的饭碗才是最重要的，国企就是国企福利不知道比外面的小公司好上多少……
程俊毅听得拳头都硬了。
彭鹏冷哼：“你还别不爱听，别以为自己是重点大学毕业的就不行乎，现在社会上最不缺的就是大学生，最缺的是干体力活的工人！”
程俊毅懒得听师兄胡扯，重点大学毕业的能搞科研振兴中华，干体力活的行吗？他干脆调侃要是自己要不到说法，他就辞职干力气活儿去，反正钱也不少赚。
彭鹏说：“你还真别说，你要是去干力气活了，那个脾胃啊一准就调理好了，农民工吃大锅饭很少要闹肚子的，比你去办健身卡效果强。”
“实在不行，我送外卖去，哼！”
程俊毅先是找了自己的直属领导反映无效，又找了公司副总还是不拿这事儿当回事儿，这事儿放在以前他可以忍也可以不忍，现在是一点儿也不能忍了。上下领导和同事以前都没怎么花心思去琢磨程俊毅这个年轻人，很多人以前就是觉得他不太喜欢加班和出差，但是技术能力和工作质量都没问题，平时也不热衷于交往，但是人缘还是不错的，脾气也比较随和，没想到较真起来，这么轴？
宁总说：“你在赣州的时候就挤兑张赫，人家孩子回来后什么都没说你，你还想干什么？”
“张赫不用说就有人替他料理好一切。这是堂堂的国家大型企业，应该有按管理制度，不应搞主子奴才那一套。他到底是哪家的孩子？多高的门楣啊，让宁总这么护着？”
领导心想00后跟70后、80后比起来就是不识时务，可90后都快被生活磨没棱角了，00后还是遭受社会毒打的少，都是家里惯的，不给点颜色不知道生活的厉害！
程俊毅也烦了，不想再跟无良领导废话，都不管是吧，他直接去找了张赫的老爸。他把出差时的前因后果如实托出，并且直接用了一句子不教父之过，如果别人看不出你儿子的问题，当爹的也应该心知肚明，孩子自己不教育，早晚会被别人教育，今天遇到的是他这个职场萌新，以后遇到个硬茬子，可就不是找说法这么简单了。
当然还有一些更犀利的话，不能在人前赘述。结果就是，很快部门季度奖获得者的公告被默默撤下来又挂上去，但是张赫的名字不见了。宁总特意为此请了假，似乎是不敢在单位与张赫对视。转天宁总赶回单位的时候，没见到暴跳如雷的张赫，正瞅见笑眯眯看着自己的程俊毅。可这孩子要的说法不仅仅是把张赫从季度奖名单上撸下去，他还要把自己的名字加回去。季度奖本来就应该有他的，少一分都不行！
受过高等教育的人替自己维权拼的可不是嗓门，程俊毅的声调不高不低，口气不卑不亢，把自己三个月来所有的工作内容以及领导在系统里审批签字的痕迹全都打印成册。出差中由领导主观打分不能量化的工作，程俊毅把客户签署的蓝图复印好，作为凭证。至于跟张赫工作不和，对方在客户那里耍大牌的录音如果有需要，他也可以一并奉上。甚至他都想好了，如果单位有需要，他可以把自己这些资料制作成奖金纠错模版，供所有员工参考。
内部管理系统上，季度奖名单再次替换成新的，赫然出现了程俊毅的名字。这一刻，程俊毅心里只有一种感觉：爽！他想过被辞退，想过这次胜利以后被领导们永无止境地穿小鞋。可未来的恐惧都不是让自己放弃眼下争取公平公正的理由，如果今天都不能争取到自己的权益，他相信未来只能更加任人宰割。