随着季后赛的逼近，整个3月份，76人的战绩下滑严重，两名主力和球队第六人的因伤缺阵带来的影响不言而喻。
不过值得一提的是，由于人员紧缺拉里.布朗终于增加了本.华莱士的出场时间，蒂姆?莱格勒也进入到轮换阵容之中。
蒂姆?莱格勒在替补阵容中和穆小龙形成了良好的化学反应，在最近几场比赛中场均拿下14.5分，命中率高达50%，在对阵黄蜂的比赛中更是拿下了18分。
但是即便如此，穆小龙看的出来拉里布朗还是不喜欢莱格勒，他还是更偏爱防守强的球员。
如果是对阵外线强的球队，莱格勒在场上，球队的防守问题就很大，你不能说他防守不努力，这就类似于纳什，再努力依旧是漏勺。
即便3月的76人战绩不佳，在ESpN最新一期的球队战力排行榜上，76人的排名依旧排在前三，仅次于公牛和湖人。
公牛排第一理由很充分，作为卫冕冠军，公牛明显在为季后赛留力，常规赛和季后赛的公牛是两支队伍。
湖人的阵容里有4位球员入选全明星，大鲨鱼奥尼尔在内线的统治力和科比的快速成长让湖人同样被砖家看好。
他们对76人的看法是：这支年轻的球队潜力无限，而且这支球队在拉里.布朗的调教下，外线防守方面排在联盟前列，在面对强队时的出色表现让他们也被专家们看好。
76人队以7胜7负的战绩告别了3月，在公牛的有意放水下，76人仍然位列东部第一。
在NbA 常规赛中，每支球队一个赛季要打 82 场比赛。常规赛通常从每年 10 月底开始，到次年 4 月中旬左右结束。
每年10 月、11 月、12 月等赛季初的月份，由于赛季刚开始，比赛场次相对较少。而到了赛季中后期的 3 月、4 月，比赛就会变得更加密集。
本赛季的季后赛第一场比赛就在4月23日开战。76人在这之前共有12场比赛要打，一周4场的比赛强度不可谓不高。
而按照目前的局势，76人基本已经确保能够拿到季后赛的门票了，除非他们输掉4月份的全部比赛。当然，这是不可能的。
新泽西篮网队、华盛顿奇才队和奥兰多魔术队这三支球队都很尴尬，战绩很接近，都有进季后赛的可能，但是一旦打不进季后赛，那东部第九可是最尴尬的排名。
对于NbA各支球队来说，要么打进季后赛，成为季后赛球队，多卖几场门票。要么就去摆烂，赌一赌那些新秀们的天赋；
只有傻瓜才会在努力奋斗和彻底摆烂之间犹豫不决，最后只会一无所获。
目前对于76人比较利好的消息是，麦基和科尔曼的伤情恢复不错，队医估计，再过一周这货就可以复出了，斯诺则可能在季后赛开始前复出。
随着赛季即将结束，乔丹和艾弗森的得分王之争也越发激烈。艾弗森目前场均得分30.2分，乔丹在后面穷追猛赶，场均得分29.7分。
于是在4月初的比赛中，观众们经常可以看见，艾弗森在比赛中疯狂出手了30多次。
这让他继续保持了得分领先优势，但是这种巨星球如果打多了，那对于球队其他人影响还是挺大的，特别是马上合同要到期，球队又还没续约的球员。
这天，球队的替补大前锋乔.考尼特找到穆小龙打听西甲的消息，这让穆小龙很奇怪，他问道：“你怎么突然对欧洲联赛这么关心了？”
乔.考尼特无奈地叹口气，“mU，你有没有听说球员工会要跟各个球队的老板以及联盟总裁在进行劳资谈判了啊？”
“啊，我还真没有关注这个。”
“是啊，你当然不用操心这些，我听说情况很不乐观，搞不好我就要去欧洲打球了......”
穆小龙突然想起来，98年？这一年的劳资纠纷好像闹的很严重哦。
NbA每过7年就有一次劳资谈判，劳方为球员，资方为各个球队的老板以及NbA总裁。
NbA历史上有三次薪资暴涨，分别是1973年、1991年和2016年，这三次都和电视转播合同有关！
NbA第一次停摆是在1994年。
在1991年NbA最顶尖的球星年薪也只不过三四百万而已，比如92年梦之队中薪资最高的大卫罗宾逊也只有572万。
结果1991年状元拉里.约翰逊一场没打就和球队签下了12年1.1亿美元的大合同！于是在他的刺激下，NbA球星纷纷要求涨薪！
这还没完，1994年雄鹿队选中的状元“大狗”格伦·罗宾逊在没开始打球前就向球队索要13年1亿美元的新秀合同，并最终签约了10年6800万美元大合同的“恶性”事件，而当时雄鹿整支球队的市值也只不过8000万而已！
因为这样的威胁签约，后面一旦有其他新秀球员效仿，那么那些没太多流动资金的NbA球队老板差不多都得破产。所以这直接使得NbA在1994年就进行了一次劳资谈判，并陷入短暂停摆。
于是在雄鹿老板的首倡下，NbA资方老板迅速达成一致要求修改劳资协议，设立硬工资帽和规范新秀合同，从而禁止新秀菜鸟们漫天要价！
1998 年的 NbA 停摆的原因也是大合同闹的。
这时 NbA 球员的合同金额签约没有太多限制，虽然有了合同限制，NbA首轮秀一律签2+2合同，但是在涨薪幅度以及签约年限上并未作出特别规定。
所以很多球员都选择两年打完后再跳出合同，重新和球队签顶薪。例如 1996 年朱万?霍华德与华盛顿子弹队签约的 7 年 1.05 亿美元合同。
不仅如此当时的劳资谈判里对顶薪也没有明确的规定，那一年莫宁7年1.15亿，奥尼尔7年1.21亿，乔丹3000万一年，各种大合同层出不穷。
资方老板已经苦不堪言，例如菲尼克斯一贯是联盟中的金牌球市，巴克利转会火箭之后，太阳票房岌岌可危，本赛季，仅有100万美元的利润。
所以97年加内特签下6年1.26亿美元之后，NbA老板又忍无可忍了，他们决定在98年劳资协议到期后重新开启谈判！
资方很着急，劳方也很着急。
球员工会和主要经纪人齐聚西雅图，先下手为强，后下手遭殃，要钱这档子事，宜早不宜晚。
NbA 老板们于 1998 年 3 月投票决定重新开启联盟的集体谈判协议。随后在 4 月 1 日，球员工会和老板们正式开始了劳资谈判。
会谈在热情洋溢的气氛中举行，双方回顾了多年来沆瀣一气的传统友谊，并就共同关心的问题交换了意见，经纪人重申涨薪是NbA不可分割的一部分，表示将来会坚定不移地主张这一原则。
工会成员则高度评价了经纪人哄抬物价方面所做出的贡献，希望双方在各个领域能更进一步发展。
然而球员工会对于老板们的计划坚决反对，他们希望可以提高那些底薪球员的薪金水平。双方最终谈判破裂，联盟开始停摆。
但有人会问，为什么乔丹的一年3000多万薪水没人说呢？那是因为他给NbA带来的利益是获得所有人认可的！
开会是隆重的，讲话是重要的，鼓掌是热烈的，闭幕是胜利的，劳方认为资方所谓的集体亏损是故意哭穷，财务审核用了技术性手段，实际上只有4支球队没真正盈利，其他人兜里仍有余钱。
新的一份劳资协议谈判，加把劲，让资方再吐出一笔钱财，先抛出以下两点：
1.球员的最低年薪工资是27.2万美元，太不把我们底层人民当回事了，大家都得买车买房，养儿养女，没事的时候，喝个小酒，吃个大餐，找个小妞，乐呵乐呵，这点钱怎么够生活，必须在此基础再上涨两倍；
2.“拉里-伯德”条款必须保留，球员流汗出力，为老板的生意磕磕碰碰，打不好比赛还得被扫地出门，冒着风险娱乐观众，想当年，用的着我们，斯大妈变着法子给伯德加薪，黑白双雄都退役了，你们资方翻脸不认人，想的美，都是为球队贡献青春的老兵，给伯德的优待条款，也得继续给哥们留下。
（具备伯德权的自由人需满足以下条件：该球员必须在没有被买断，或者没有以自由人身份更换东家的情况下效力三个赛季。更直接点说法，当一名球员在一支球队效力了三个赛季的话，那么他将具备伯德资格。这三个赛季中，可以是1份3年合同，也可以3份单年合同）
资方也不打无准备仗，第三方调查报告出炉，联盟57%的收入进了球员的口袋，上一份劳资协议的bRI （basketball related ine，即篮球相关收入）白纸黑字写出的数字是48%-52%。
也就是说，球员不仅不能加薪，还得降薪，资方拿出血淋淋的事实，森林狼和加内特签下的超级大合同6年1.26亿，已经影响到老板的实体产业(卖掉一家金融公司)。
球员工会执行主席比利-亨特(billy hunter)，代表劳方提出新的论据，NbA与tNt和Nbc两家电视网新签下的26亿美元巨额合同，老板们再说没钱就是拿球员当小孩子糊弄：
“单从电视转播收益的历年增长速度来看，早已超过了球员工资增长速度。NbA球员的收入一直没有和全联盟收益成正比，现在是我们改变这个不平的状况的时候了。”
分歧之大，劳资双方都认为短期之内很难解决，下个赛季NbA有极大可能停摆。