《黎明前的黑暗时刻》
在等待法庭判决结果的煎熬中，苏团仔和富商的心情愈发沉重。公司的运营每况愈下，资金几乎枯竭，员工们也都在焦虑和不安中艰难支撑。
苏团仔为了节省开支，亲自审查每一笔费用的支出，能削减的都尽量削减。甚至办公室的水电费、办公用品的采购都进行了严格的控制。但即便如此，公司账上的资金也在以惊人的速度减少。
富商则不断地与供应商协商，希望能够延长付款期限，或者争取一些更优惠的条件。然而，大多数供应商已经对公司失去了信心，拒绝了富商的请求。
研发部门由于缺乏资金，一些重要的研发项目不得不暂停。研发人员们心灰意冷，有的开始寻找新的工作机会，团队面临着分崩离析的危险。
销售部门更是举步维艰，客户们纷纷转向竞争对手，销售业绩几乎为零。销售人员的提成大幅减少，导致他们的工作积极性严重受挫。
与此同时，银行也开始催还贷款。苏团仔和富商不得不四处筹措资金，但在公司如此艰难的情况下，几乎没有人愿意借钱给他们。
为了维持公司的基本运转，苏团仔决定向员工们说明公司的真实情况，并号召大家一起共渡难关。在员工大会上，他诚恳地讲述了公司面临的困境，希望大家能够暂时降低工资，一起等待公司度过危机。
大部分员工表示理解和支持，但也有一部分员工当场提出了辞职，这让公司的人才流失更加严重。
就在公司内部一片混乱的时候，竞争对手又推出了一款与公司类似的新产品，并且在性能和价格上都更具优势。这无疑给了苏团仔和富商的公司致命一击。
市场份额被进一步压缩，公司的生存希望变得更加渺茫。
而此时，法庭的判决结果依然没有公布。苏团仔和富商每天都在焦虑中度过，精神几乎崩溃。
就在他们感到绝望的时候，一个意外的消息传来。一位曾经对公司技术感兴趣的投资大亨表示愿意对公司进行考察，如果满意，可能会提供资金支持。
苏团仔和富商仿佛看到了一丝曙光，但他们也清楚，要想获得投资大亨的支持，公司必须展现出足够的价值和潜力。
他们能否在如此艰难的情况下，成功获得投资大亨的青睐，拯救公司于水火之中呢？
听到投资大亨可能考察的消息后，苏团仔和富商立刻行动起来。他们深知这是公司最后的救命稻草，必须全力以赴。
苏团仔组织员工对公司的各项业务和技术进行全面梳理，准备详细的资料向投资大亨展示。然而，由于人员短缺和时间紧迫，这项工作进展得十分艰难。
富商则忙着与各个部门协调，确保在投资大亨考察时，公司能够呈现出最好的状态。但在这个过程中，部门之间的矛盾和分歧再次暴露出来，沟通不畅导致工作效率低下。
为了加快进度，苏团仔和富商决定亲自参与到每个环节中，与员工们一起加班加点。他们日夜奋战，对公司的产品、技术、市场前景等方面进行深入分析和优化。
就在他们紧张筹备的时候，公司的财务状况进一步恶化。供应商开始停止供货，要求公司先结清欠款。员工们也因为长时间的低工资和高强度工作，出现了更多的不满和抱怨。
苏团仔不得不抽出时间与供应商和员工进行沟通和安抚，承诺一旦获得投资，会立即解决所有问题。但他的承诺在现实面前显得如此苍白无力。
此时，竞争对手又利用这个机会，试图挖走公司的核心技术人员。他们开出了优厚的条件，让一些原本坚定的技术人员也开始动摇。
苏团仔和富商心急如焚，他们深知一旦核心技术人员流失，公司将失去最后的竞争力。于是，他们决定与技术人员进行一对一的谈话，了解他们的需求和顾虑，并尽力满足他们。
经过一番努力，大部分核心技术人员表示愿意留下来，但公司的人心依然惶惶，不稳定的因素随时可能爆发。
终于，投资大亨确定了考察的日期。但就在考察的前一天，公司的生产设备突然出现故障，导致无法正常生产。维修人员表示需要几天的时间才能修好，这让苏团仔和富商感到绝望。
他们四处寻找解决方案，甚至考虑租用其他工厂的设备，但时间紧迫，困难重重。
在这千钧一发的时刻，一位老员工提出了一个冒险的办法，或许可以在投资大亨考察前暂时解决生产问题。但这个办法存在一定的风险，如果失败，后果不堪设想。
苏团仔和富商陷入了艰难的抉择，他们是否应该冒险一试呢？