股海联盟历经千辛万苦，成功将市场操纵者绳之以法，还股海以稳定秩序；又全力以赴，改善海洋生态环境，让这片蓝色领域重焕生机。本应沉浸在胜利的狂欢中，大踏步迈向更辉煌的未来，可谁能料到，随着联盟规模不断壮大、业务持续拓展，内部矛盾竟如悄然滋生的藤蔓，在平静表象下肆意蔓延。
联盟召开的战略研讨会议现场，气氛压抑得仿佛能拧出水来，空气中弥漫着浓烈的火药味，随时可能被点燃引爆。巨大的椭圆形会议桌旁，成员们泾渭分明地分成几大阵营，个个涨红了脸，情绪激动，你一言我一语，互不相让，激烈程度堪比战场厮杀。投影仪上，联盟近年来的发展数据和宏伟未来规划清晰呈现，这本该是照亮前行道路的航标，此刻却成了引发矛盾的导火线，将各方矛盾彻底点燃。
“必须加大对新兴业务的投入，刻不容缓！” 林宇，这位年轻海洋科技企业的掌舵人，“噌” 地一下站起身，双手猛地撑在桌面上，身体前倾，整个人散发着一股冲劲，眼神中满是急切与坚定，仿佛在向众人宣告他对新兴业务的志在必得，“如今科技发展日新月异，海洋新能源、海洋生物科技等新兴领域遍地是黄金，机遇稍纵即逝。要是我们不抓住这千载难逢的时机，迅速抢占市场高地，就只能眼巴巴看着竞争对手一骑绝尘，把我们远远甩在身后，到时候再想追赶，可就难如登天了！” 林宇的公司在新兴技术研发上已小有所成，此刻正迫切渴望借助联盟的强大力量，将这些成果转化为实实在在的商业价值，开辟一片新的天地 。
“林总，你的想法固然充满激情，可也太冒险了！” 赵强，传统海洋渔业企业的老板，眉头拧成了一个 “川” 字，语气里满是担忧与不满，“咱们现有的业务根基还不够稳固，市场虽说暂时恢复平静，可谁能保证不会再有暗礁险滩？在这个节骨眼上，贸然把大量资源一股脑投入新兴业务，一旦失败，多年的心血可就付诸东流了！依我看，还是得先巩固现有业务，稳扎稳打，确保稳步发展，这才是重中之重。” 赵强的企业在之前的危机中遭受重创，至今仍在艰难复苏，每一步都走得小心翼翼，对风险自然是格外敏感 。
两人的话音刚落，会议室瞬间炸开了锅。支持新兴业务的成员们纷纷起身响应，情绪高涨，言辞激烈：“不进则退，在这竞争白热化的市场环境里，只有不断创新，开拓新领域，才能实现可持续发展，否则只能被时代淘汰！” 他们挥舞着手臂，眼神中闪烁着对未来的憧憬与期待。而主张巩固现有业务的成员们也不甘示弱，据理力争：“稳扎稳打才是王道，不能为了一时的利益，就把多年积累的家底拿去冒险，忽视潜在风险，否则必将付出惨痛代价！” 他们表情严肃，声音沉稳有力，透着对风险的警惕。双方各执一词，互不相让，争论得面红耳赤，场面一度失控 。
除了发展方向上的激烈分歧，资源分配问题也像一颗重磅炸弹，在联盟内部掀起轩然大波。“在之前的几个联盟项目里，我们公司投入了大量人力、物力，可获得的资源却少得可怜！” 孙悦，中型海洋贸易企业的代表，满脸委屈，声音都带着几分哽咽，“这导致项目推进举步维艰，严重阻碍了公司的发展。我们一直积极参与联盟事务，却换来这样的结果，实在让人寒心！” 孙悦的公司在联盟中一直尽心尽力，却在资源分配上感觉被亏待，心中的不满如火山般喷发 。
“没错，我们也有同样的遭遇！资源分配不均，使得好多项目进展缓慢，这对整个联盟的发展都是极大的阻碍！” 其他成员纷纷附和，义愤填膺。他们一致认为，联盟现行的资源分配机制缺乏公平性和科学性，必须尽快重新调整，否则联盟将陷入发展困境 。
这场纷争让联盟内部气氛降至冰点，原本紧密无间的合作项目陷入僵局，进度停滞不前。成员们碰面时，交流变得小心翼翼，眼神中多了几分戒备，曾经的信任与默契仿佛被一层寒霜覆盖，彼此之间筑起了一道无形却又坚不可摧的高墙 。
一股飘坐在会议桌首位，面色凝重，静静地看着这一切，眉头越皱越紧，仿佛能夹死一只苍蝇。他心里清楚，这些问题要是不及时解决，联盟的稳定和发展将岌岌可危。作为联盟的核心灵魂人物，他肩负着力挽狂澜的重任，必须尽快找到破局之法 。
会议结束后，一股飘独自留在会议室，陷入了长时间的沉思。他深知，每个成员的诉求都有其合理性，既要着眼联盟的长远发展，规划宏伟蓝图，又要兼顾成员们的切身利益，一碗水端平。经过一番深思熟虑，他决定主动出击，分别与各方成员深入沟通，倾听他们内心的声音 。
一股飘首先找到林宇。“林总，我完全理解你对新兴业务的满腔热情和坚定信心。新兴业务确实是未来的发展趋势，是我们不能错过的风口。” 一股飘语气温和，眼神中满是理解与关切，像一位知心老友在耐心交流，“但我们也得正视目前的实际情况，联盟里不少企业还在从危机的泥沼中挣扎起身，他们需要时间休养生息，调整状态，适应新的变化 。”
林宇听后，微微点了点头，情绪稍微缓和了些，但语气中仍透着一丝急切：“一股飘，你说的在理。可我们不能因为眼前的困难就畏缩不前，错失大好机遇。我琢磨着，咱们可以先划出一部分资源，设立一个新兴业务专项基金，重点支持那些潜力巨大的项目。这样既能抓住机遇，又能把风险控制在可承受范围内 。”
一股飘对林宇的建议表示认可，随后又找到赵强。“赵总，你对风险的担忧我感同身受。现有业务是我们的立足之本，根基必须稳固，这一点毋庸置疑。” 一股飘诚恳地说道，“但我们也不能固步自封，适当的创新和拓展是保持竞争力的关键。我们不妨制定一个科学合理的发展计划，在确保现有业务稳定运行的前提下，循序渐进地推进新兴业务的发展 。”
赵强沉思片刻，缓缓说道：“嗯，这样安排听起来比较稳妥。不过在资源分配上，一定要做到公平公正，绝不能让那些积极为联盟付出的企业寒心，否则大家的积极性可就全没了 。”
随后，一股飘又马不停蹄地与其他成员逐一沟通，耐心倾听他们的意见和建议，不放过任何一个细节。在充分了解各方想法后，他决定召开一次特别会议，专门商讨解决这些棘手问题 。
特别会议上，一股飘先是对大家为联盟做出的贡献给予了充分肯定，言辞恳切，让成员们心里暖烘烘的。紧接着，他抛出了精心准备的解决方案：“针对发展方向问题，我们成立一个新兴业务发展委员会，挑选业内专业精英组成。这个委员会专门负责评估和筛选有潜力的新兴业务项目，确保每一分投入都用在刀刃上。同时，设立新兴业务专项基金，每年从联盟资金中按一定比例划拨，为这些项目提供坚实的资金支持。如此一来，既能保证新兴业务有序推进，又不会对现有业务造成冲击 。”
“至于资源分配问题，我们建立一套透明、公平的资源分配机制。根据每个项目的重要性、难度以及成员的实际投入情况，精准合理地分配资源。并且，定期对资源分配情况进行严格评估和动态调整，确保公平公正贯穿始终 。”
一股飘的方案犹如一场及时雨，得到了大多数成员的认可和支持。原本剑拔弩张的气氛瞬间缓和，会议室里的氛围逐渐轻松起来。虽说仍有个别成员心存疑虑，但在一股飘的耐心解释和真诚劝说下，最终也点头同意尝试 。