10月6号
清晨我起床锻炼吐纳，鹿呈打来电话说要8号陪师兄一起过来。
这两天她要陪陪爸爸妈妈。
我说省城随时都可以回去。
鹿呈忙说道，
那你来啊，她爸她妈一定会很开心。
女人的小心思。
我告诉她等今天的事情处理完，就过去接她。
她开心的躺在床上咯咯的笑。
……
上午9点，我约王秘书在办公室见面。开工厂的大致方向我已经想好…
有着前世的记忆，选址最好在将来交通方便的地方。
在长宁去刘家集的主干道上，会有高速路口。
城市往东发展的很快，那一带工厂最多。
目前零星的有一些小厂。规模都不大主要是以小型机械厂为主。
我把我的想法告诉王秘书…
他拿着我画的简易图纸看了看。
\"三，我觉得东边不如北面，东边重工业多，环境问题需要考虑。长宁北面大多都是耕地，水质各方面都不会有问题。再有北面是省城方向。\"
看来王秘书考虑的更久远，我之所以想选择东面主要还是想为刘家集做点贡献，至少可以帮助镇上减轻就业问题。
我赞同他的意见，将来可以先去刘家集招工就行。
上午11点
我们交换完初步意见。
我留他吃饭，他说今天事情多，改天再聚。
王秘书人不错，什么领导带什么兵看来是有道理的。
我问了一些关于王秘书家人的事情。
他直言不讳，爱人在舟安一中当音乐老师。
然后我就把唐晶那边文化传媒公司的事情说了一下。
主要是大刚需要提升专业的音乐知识。
王秘书懂了。
拍了拍我的肩膀，表示有空回去问问爱人的意见。
君子之交，但君子也需要体面。
……
送走王秘书后，林晓棠走了进来。
\"曹总，公司部门领导以及办公室人员的提成怎么发，特别是巧兰她们三还有刘凯王丽敏等人…\"
几天不见这女人的胆子大了起来，盯着我一直看。
一身浅灰色的西装，白色的打底。
这西装款式好像哪里见过。
对我设计的。
衣服线条刚好衬托出她身体的美。
我有些走神…
\"曹总\"
林晓棠把手里的文件夹重重的放到桌子上。
\"那你的提成需要我一起考虑好吗？\"
我淡淡的对她笑道。
\"这个看曹总心情，够花饿不死就行。\"
这话说的带气，不就是欣赏了一下你的身体吗，美不就让人心情愉悦的吗？
啊！这事还没有解决好，我思索了一下估计他们有意为之，怕要的多又怕得到的少。
\"这样林姐，我不是节前给了你期货赚的钱吗？
各部门没有明确工资制度的人员以及办公室人员你先按职位高低发2000--1000元。
然后这个月20号之前，你尽快完善各个职位的工资制度。
我给你说一个大致的标准你来制定。\"
林晓棠坐下来，拿出笔准备记。
这事是她的疏忽，但是她追问过张月好几次，张月太忙就一直拖到现在，当时应该直接问曹三。
\"公司高级管理层比如张月，工资标准每月先固定在5000元左右，这5000元需要职务职责细分一下，工资制度都按基本工资加+绩效考核+全勤奖+岗位补贴组成。
然后是各项目负责人刘胖冯娟唐晶王丽敏月工资标准在4000左右。
各项目部门负责人如李晓慧李伟张巧兰柳小茹于孝杰工资标准在3500左右。
各项目店长助理队长领班等等根据每个店每个负责的项目盈亏情况工资可以灵活性考虑。
如意店普通员工每月工资不能低于600元。
服装制作师傅以及装修师傅按照基本工资加+工时或者计件任务量发放。
另外普通员工要有等级奖A A+ 优秀。制定好考核制度。
各领导层以及办公室人员设立年终奖，员工设立工龄奖，高级领导层设设立年分红。
凡事干满半年以上的员工缴纳五险一金，根据工资标准缴纳。
普通员工灵活缴纳征求个人意愿。
但对于高级技术人才就比如于孝杰张巧兰设立月贡献奖。
…\"
我把能想到的职务职位的工资标准都详细的说了一遍。
工资的标准都是高于时代收入的，只要能激励到每个人才是目的。
林晓棠一一记录在本子上。
她蹙眉思考
\"林姐，我想让你把财务部门和人力资源部门一起抓，尽快帮公司完善财务制度：招聘制度：合同制度：工资制度：绩效考核制度；晋升制度，学习制度，淘汰制度等
以后你的直接领导人就是我，有什么问题你直接向我汇报。\"
她突然醒悟一样拿眼镜瞪我，
\"曹总，你说的这么多岗位，为啥没有我的。\"
\"你想要多少，我都答应。\"
我很真诚…
\"你爱给多少给多少。\"
她回归冷淡…
\"林姐，财务部门很重要。公司以及各项目财务人员必须忠诚服务于公司。\"
我挑眉看她。
她点点头。
\"人力资源部门你来组建，以后负责于公司的每一名员工，领导层有举荐监督等权利，但升迁降级调整学习招聘都必须要经过人力资源部门备案签字同意。
还有你把财务部和人力资源部搬到我隔壁的大办公室，我让刘凯给你隔出一间单独办公室。\"
\"曹总，我怕我胜任不了。\"
\"林姐，我相信你。\"
林晓棠走出办公室心事重重，她已经过了拼搏的年纪。
她甚至不缺钱花，可是面对这样的成就诱惑，她似乎看到了光，下半生生命意义之光。
她更没有想到曹三竟然懂那么多，对于财务她做了十几年自然是精通的，她平时喜欢学习一些新知识，就比如人力资源。
难道是天意…乱想是女人的本性。
出来后她还忘记了一件事，老板娘的工资怎么发。
那丫头命真好，对于一个四十多岁的女人羡慕不来二十多岁的小姑娘，只能说她命好。
她年轻的时候，也曾貌美如花。
不过她想到学习是可以解决所有问题的，紧接着脚步轻盈起来…
我打开办公室门，红姐靠在门框上对着我笑。
我牵起她的手看了看她手腕上的表
12:23分
\"在公司呢，老公。\"
我亲吻了一下她的唇。
红姐害羞的推开我。
\"我们赶紧去吃饭吧老公，饿死了。\"
……我们下楼
\"你啥时候来的，宝贝。\"
\"来的有一会儿了，我在办公室外边偷听。\"
\"听到什么了。\"
\"听到，老公很棒！\"
我蹲下身，她趴上来，我背上她走进电梯…
午饭本身想在楼下如意店吃，过节人很多，门口排起了长队。
小茉莉在门口身着领班的服装，看到我笑的像朵花。
我给她摆摆手，然后做了一个给她加油的手势。
红姐嚷嚷着赶紧找地方吃饭，她一会要陪同事去舟安逛街。
她新到招商局不久，有同事约不好拒绝。
我们路边找了个人少的地方随便吃点东西填饱肚子。
\"老公，晚上不用等我吃饭。\"
红姐交代完，驾车离去。
我给刘凯打电话，他说他被张月安排在舟安大店里帮忙，忙的不可开交。
\"三哥，晚上回去你请我喝酒。\"
\"有啥好事吗？\"
刘凯说好多天都一直在忙，没有喝过酒了。
我问他跟王丽敏怎么样了。
他叹口气。
店里很吵，等他回来再讲。
……
张月说她和刘胖准备去一趟广州和上海。去看看那边奶茶原料设备。
下午就走，估计需要3-5天回来。
这和计划的开不开工厂没有关系。她发现奶茶市场特别好，之前就跟刘胖商量过。
自己有了设备就可以节约成本，最最重要的是产品品质可以控制在自己手里。
我回到办公室张巧兰来找我
吞吞吐吐了一堆，大概想表达的意思是不用给她发这么多钱。
还有这样要求的员工…
本身来是出纳一个月600元，后来负责服装店开店品牌运营和网站搭建以及推广，同时还肩负如意店的微博更新活动设计(这些都是晓晓在做，她只是挂名)
工资就涨到了1500元。
就在刚刚林晓棠又给她发了1000块钱说是曹总给的奖金。
她觉得有点多了，貌似也没有做太多工作。
还有一点就是柳小茹跟她工资一样，可是宋晓晓就少了好几百。
她觉得对不起同学，想让公司给她降降工资。
\"巧兰，你跟孝杰发现到什么程度了。\"
我让她坐下，听到我问这个问题就又站了起来。
然后还给我鞠了个躬…
她说于孝杰准备带她去见父母。
\"巧兰，人的成长有快有慢，你跟小茹的成长公司是看的见。你们的努力是给公司带来价值的。晓晓同样努力做出着贡献，但是将军和副将总要有区别的。
不然公司怎么带动大家共同成长。你们是要好的同学，你们最好的帮助就是要相互取长补短，只有这样才能把友谊长久下去……\"
张巧兰明白这些道理，只是没有想到好的方法去做。
\"曹总，你啥时候有空我们三人请你吃饭。\"
\"有吃饭的时间，你还是陪着孝杰逛街吧！\"
接着张巧兰把最近的工作情况，给我简单的汇报了一下。
舟安那边选好四家店，准备过几天就开业。
百元服饰装修需要花费时间少，只是等舟安店开起来，工人的数量明显需要增加。目前订单出货的速度就慢了许多。
看来随着发展很多原有的设计需要重新调整。
\"那现在买成品的人多不多。\"
\"很多顾客都是店里有穿上合适的样品就直接买走了。现在每个店的款式都需要备不同尺码的现货。
比较近的顾客愿意等2-3天，从村镇来城里买衣服的客人就不愿意等。\"
\"所以问题就出现，我们现在转变思路。把平时卖的好的款式和尺码可以增加的存货量。解决方法是让王丽敏找她原来工厂的老板谈，布料我们提供，让他来做代加工。工艺和质量你们要安排专人把控我监督。
还有我们的款式一定要制定好更新的速度，被市场接受的爆款可以延长时间。我们一定要做到引领市场的变化，而不是随着市场去变化。
关于灵狐的每一位顾客要维护好，这个品牌要牢牢抓在自己手里。
服装只有高端才能长久。\"
张巧兰连连的点头表示已经记住。
\"还有曹总，唐经理又找我要灵狐的代言费，你不是给过她了吗？我让她找老板娘要。\"
\"她那边准备开一家文化传媒公司，将来会有歌手，模特。会参加各种演出，杂志封面等等。但现在她最困难时期，目前她不找你帮忙找谁。
你给她签一份长久合同，费用按年季度支付，但是必须让她保持身材。\"
听到我说的最后一句，张巧兰脑袋里不知道闪过什么念头。
朝我笑道：
\"懂了，曹总。\"
说完就去忙工作了。