随着第一任一把手的直升机般的跨越，私设小金库所带来的流言蜚语也随之消失，芹主任还留在台里，个别人看到她，还是会在隐蔽的地方嫌弃的撇嘴，而芹主任除了离别合影照那一天的情绪不稳定，再没人看到过她失落的样子。
遇到开心的事情，芹主任还是会到曾经的燕会计，现在的普通办公室职员办公室里聊天和吐槽，偶尔路过燕姐办公室的同事，会听到芹主任的哈哈大笑，偶尔也会听到燕姐对在哪买衣服的评论，这样的场景恍惚之间，让人已经不记得小金库事件给这三人带来的影响。
还是会有人按耐不住的酸话，说燕姐和芹主任这么心甘情愿地承担后果，第一任一把手一定给了她两个金钱上的回报，否则燕姐都不能从事财务工作了，为什么还这么平静乐呵？芹主任还这么年轻，就在自己的工作生涯里有了经济方面的小错误，这对一个在体制内发展的年轻人来说，简直是断送了未来的政治生命？即使来了新的一把手？敢重用她吗？重用她的后果，对每个慎重的领导来说，都是瓜田李下之嫌隙，不仅是男女关系上面的？还有经济上面的？
芹主任一如往昔，协调着各方面的关系，调动着下属的积极性，与其他部门有工作来往的，做好自己的本职工作，即使时不时遇到播出部的不对付的蒲总爱人，也平静自如，反倒让蒲总爱人意气风发状态显得愤愤不平，让旁观者看着不仅觉得这男的怎么这么拧巴和小气，大家都已经知道你两个一直处不来，可也没人愿意陷入到这样的氛围里？小看谁？得罪谁？或者偏心哪一方都不是成熟的行为？毕竟你们的矛盾与我何干？大部分都是处于我谁都不会得罪？如果两边都能落上人情？才是完美的相处。
芹主任的年龄还小，才20出头，能被之前一把手看重，一定是能力出众大于容貌的？即使现在经历点风波，可对长年待在体制里的老狐狸们来说，谁能说芹主任没有更多出头的机会呢？有做事和处理关系的能力，同时又能说会道，这样的人才，哪个想让单位出彩的领导不想收到麾下呢？再加上这次在小金库事件里，展现出来的对上级领导的忠诚和担当，以及与燕会计的相处？很难不让人想到她在燕会计面前起的作用？
各人角度不同，理解和看到的世界确实不一样。
就像有人通过这件事就像看了一个笑话，而有人却想透过这件事发现了宝藏，想着能不能用的更好，既能发挥出才能，还能让所做的事锦上添花。
瑾墨还是专心埋头跑业务，抓着每个月可能的机遇，挖掘着更多的客户。
这两天瑾墨也有点小烦恼，芹主任让她再推荐两三人来做业务。
芹主任自己也在寻摸新的制作人员，想重新搭建一个新的团队，有这个想法也是因为考虑到之前领导私设小金库的影响，估计台里对广告部的管理也会有一个新的方式，不仅要把控广告播出的管理，还要对电视频道起到负责监督的作用？
完全交给广告公司承包，不仅是广告霸屏，还真的会出现，请不要在广告里插播电视剧的无厘头的情况，很多老人白天在家看电视剧，是打发时间，也是乐趣，最起码这一段时间市场部已经接到了三位老人的投诉，到底是电视台？还是广告台？还让不让人看电视了？虽然话务员已经安抚好了这三位老人？可明显这以前是没有人打投诉电话的？
这说明啥？一个投诉电话后面代表着已经出现了很多问题？只是很多人还没有意识到可以通过投诉来反映问题？
这就是个小县城，大家相互绕一圈都是熟人，芹主任可不想因为这一点被人指着鼻子骂？更不想哪天县委大院里领导被他家里老人说到脸上，那就不是一个人的问题了？虽然广告部是给台里挣着钱，也缓解了县委给台里拨款的压力？可能领导们都挨骂了？他们还能想到这一点吗？
芹主任别的没多说其他，只让瑾墨先给另外两个还在续约的广告公司老总打了电话，让瑾墨转告他们，如果他们实在把控不了广告播出时长，也把控不了不应该出现的广告词，而引起的一系列各方面部门的检查和罚款，芹主任就不会再出面帮他们协调了，如果让现有广告停播整顿，芹主任也会全力配合每个部门。
说完这些，芹主任又直接来了一句：“瑾墨，不用修饰，你就说是我安排你打电话，并转述这些话的。商人逐利的心理，天然对能管他们的人客气，你要是不加这句话，一是不会给你面子二是不会当回事！这是需要我担的，你不用替我扛，你也扛不了，我就是懒得跟他们扯皮拉筋，就麻烦你帮我打这两个电话了，你千万别替我扛火，也别把矛盾聚在你这里，谁不客气就让他们直接来找我，你别和他们争论。反正和什么人沟通都是有方式方法的？你慢慢跟着我学吧？虽然我年龄比你小，可官场也好、商圈也好，看到的嘴脸，经过的事还比你复杂很多的，你用不上的也不教你了，毕竟你在现有的专业市场里已经用真诚打开了一片天地，业务上你就用你的方式来吧，其他的现用现学现教都不是事。”
听完这些话，瑾墨头点的跟鸡啄米似的，她对更复杂的人际关系确实忐忑，不对等的财富面前瑾墨还好，不羡慕不自卑，可面对不对等的权利关系，她想保持平等对话的状态，那也得对方有这个心态才行，这可是强求不来的，这方面她可束手无策。
瑾墨安静了五六分钟，把芹主任刚才安排的内容在脑海里顺了一下，开始拨打电话，心里本来还想着芹主任刚好在旁边看着呢？还可以让她听着，看自己说得有没有问题？没成想，电话一接通，瑾墨开始称呼对方时，芹主任就站起来脚步轻轻出去了，并顺便把办公室门还关紧了，看着芹主任这个举动，瑾墨除了哭笑不得自问自答这是对自己有多放心呀？同时还不得不专心地耐心地语气温和不刺激地，把芹主任说出来的话一一转述到，还客气地在说再见前，说了句“如果有没有表达清楚的，欢迎他来芹主任办公室转转。”
当这句话说完，就能听到话筒里广告公司老总客气的回应，现在就让公司审核人员把每一个广告片的时长再检查一遍，绝不会占用和耽误电视剧的播出，也会把广告片内容按要求再过一遍，特别是药品和医疗广告里不合适的广告语，不恰当的画面都剪掉，差不多需要两三天的时间，让芹主任估摸着时间看电视检查。
听着对方这么客气的回应，瑾墨也客气的说到一定把他说的话给芹主任转述到，就说了再见。
下一家依然如此，说话风格不一样，话里的意思也差不多。
瑾墨放下电话，耐心等着芹主任回来，给她汇报广告公司的回应。
她还是第一次尝试着这种沟通方式，用温柔平静旁观者的语气，转述着直白的后果自负的话语内容，也是第一次知道一个有担当的领导，原来是主动站在下属的前面，告诉下属一件事当力所不能及时，作为下属避开火力的方式。
原来在有困难和矛盾时，不是所有的领导，都会把下属推到最前面当防护用品。