一、《红楼梦》第五十六回概述
《红楼梦》第五十六回“敏探春兴利除宿弊，贤宝钗小惠全大体”，描绘了一幅贾府内部管理变革与人事互动的生动画卷。
本回开篇，王熙凤生病，贾府管理陷入混乱，王夫人安排李纨、探春和宝钗共同管理府中事务。探春展现出卓越的管理才能，开启了兴利除弊的改革。她首先处理了生母赵姨娘之弟赵国基去世的赏银问题，面对大管家娘子吴新登媳妇的故意隐瞒，探春查明旧账，坚持按例支付二十两赏银，与赵姨娘发生激烈冲突，扞卫了执法的公正和权威。接着，探春取消了宝玉、贾环、贾兰三人上学的点心、纸笔月银子以及各位姑娘每月的脂粉钱，缩减了重复开支，剥夺了府中买办采办姑娘、丫鬟脂粉的权力，起到了节流的作用。此外，她借鉴赖大家花园的管理办法，将大观园的园圃、池塘等承包给园中服役的婆子、媳妇等，除供给姑娘的头油、脂粉、花瓶、鸟食外，各自享用剩下的赢余，既开辟了财源，又调动了家人干事的积极性，还维护了贾府的秩序。
在探春改革过程中，宝钗发挥了重要的协助作用。她用朱子言论指导理家，为改革提供了权威的理论支持。同时，她提出“小惠全大体”的主张，照顾到承包者的利益和左邻右舍的利益，使改革能够顺利推行。
本回还穿插了甄家的情节。甄家进京祝贺，派人送礼请安，四个婆子给老太太讲说他家宝玉之事，贾母叫出贾宝玉，四人为之吃惊。宝玉开始以为四人承悦贾母，后做梦梦见甄宝玉，醒后方知道是镜中影儿。
回目名称中，“敏探春”的“敏”字，体现了探春的敏锐、精明和敏捷。她对贾府的现状有着清醒的认识，能够迅速发现问题并提出有效的解决方案。“兴利除宿弊”则概括了探春改革的主要内容，即开辟财源、去除弊端。“贤宝钗”的“贤”字，突出了宝钗的贤淑、智慧和顾全大局。“小惠全大体”体现了宝钗在协助探春改革时，通过一些小的恩惠来维护整体的利益和稳定。
总的来说，这一回通过探春的改革和宝钗的协助，展现了贾府内部管理的复杂性和挑战性，同时也刻画了探春和宝钗这两位红楼女性的鲜明形象。
二、回目解析
1．“敏探春兴利除宿弊”解析
在《红楼梦》第五十六回回目“敏探春兴利除宿弊，贤宝钗小惠全大体”中，“敏”字精准地概括了贾探春的性格与才能特点。“敏”有敏锐、聪敏之意，探春正是凭借着这份敏锐的洞察力和聪敏的头脑，在贾府的管理事务中崭露头角。
探春兴利除弊的举措，首先体现在她对贾府内部管理弊端的敏锐察觉上。当时的贾府，表面上依旧繁华，但内部管理却已千疮百孔，财务支出混乱，下人办事懈怠。探春深知，若不进行改革，贾府的衰败将不可避免。她的这种敏锐，使她能够在众多复杂的事务中迅速找到问题的关键所在。
探春兴利除弊的具体措施之一是支付赏银，秉公执法。在处理赵国基死讯赏银一事时，她没有因为赵国基是自己生母赵姨娘的兄弟而徇私舞弊。她查阅旧账，按照贾府的规矩，只给了二十两赏银，而不是像赵姨娘所期望的那样多给。这一行为展现了她的公正无私和对规矩的严格遵守。她明白，只有公正执法，才能树立起管理者的威信，让下人不敢随意钻空子。这一举措虽然引起了赵姨娘的不满，但却为后续的改革奠定了良好的基础。
蠲免费用，节约开支也是探春的重要改革措施。她取消了宝玉、贾环、贾兰上学的费用，认为这些费用本就不合理，是一种不必要的开支。同时，她还取消了姑娘们的脂粉钱，因为这些钱实际上被负责采购的人克扣，并没有真正用到姑娘们身上。通过这些举措，探春有效地减少了贾府的财务支出，为贾府节约了大量的资金。这体现了她的精明能干和对财务管理的深刻理解。
实行承包，开辟财源是探春改革的一大亮点。她借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制。她将大观园中的花草、树木、果蔬等分别承包给有经验的婆子们，让她们负责管理和经营。这些婆子们不仅可以通过自己的劳动获得一定的收益，还可以减少贾府对大观园的管理成本。同时，这种承包责任制也激发了婆子们的积极性，使大观园的管理更加有序。这一举措不仅增加了贾府的收入，还提高了大观园的生产效率，可谓一举两得。
从探春兴利除弊的过程中，我们可以清晰地看到她的人物性格特点。她勇敢果断，面对贾府内部的诸多问题，毫不畏惧，敢于挺身而出进行改革。她有主见，不盲目听从他人的意见，而是根据自己的判断和分析做出决策。她有责任心，深知自己作为贾府的管理者，有责任为贾府的未来着想，因此全力以赴地推行改革。
探春兴利除弊的意义重大。从短期来看，她的改革措施有效地缓解了贾府的财务危机，提高了贾府的管理效率。从长远来看，她的改革为贾府的未来发展指明了方向，虽然最终未能改变贾府衰败的命运，但她的努力和尝试值得肯定。她的改革精神也为后人提供了宝贵的借鉴，让我们看到了一个女性在封建社会中敢于挑战传统、勇于创新的勇气和智慧。
2．“贤宝钗小惠全大体”解析
在《红楼梦》第五十六回中，“贤宝钗小惠全大体”这一回目精准地概括了薛宝钗在探春改革期间所展现出的贤淑智慧与处事之道。“小惠全大体”体现了宝钗独特的管理理念和人际交往智慧，她通过一系列具体做法，既维护了贾府的整体利益，又兼顾了各方的感受。
宝钗“小惠全大体”的具体做法首先体现在她对探春改革的协助与建议上。当探春提出对大观园实行承包责任制时，宝钗积极响应并提供了许多建设性的意见。她用朱子言论指导理家，强调“学问中便是正事”，提醒大家不要只看重眼前的利益，而要从长远和大局出发。她指出，承包大观园的婆子们虽然可以通过劳动获得收益，但也不能忽视了对园子的管理和维护，要做到公私兼顾。这种用儒家思想来指导实际事务的做法，既体现了宝钗的学识渊博，又为改革提供了理论支持。
宝钗还为探春提供了具体的承包人选和“小惠全大体”的主张。她建议选择那些本分老实、有经验的婆子来承包园子，这样可以保证改革的顺利进行。同时，她提出了“小惠”的措施，即让承包园子的婆子们拿出一部分收益来分给其他的下人。这样做的目的是为了避免引起其他下人的不满和嫉妒，从而维护贾府内部的和谐稳定。通过这种方式，宝钗巧妙地平衡了各方的利益，使改革能够得到更多人的支持和配合。
在处理人际关系方面，宝钗也充分展现了她的贤淑智慧。她深知贾府内部人际关系复杂，各方利益交织，因此在改革过程中，她始终保持着中立和公正的态度。她既支持探春的改革，又不刻意打压其他下人，而是通过沟通和协调，让大家都能够理解和接受改革的措施。例如，在处理赵国基赏银一事时，宝钗虽然没有直接参与，但她对探春的做法表示理解和支持，同时也安慰了赵姨娘，避免了矛盾的进一步激化。
宝钗“小惠全大体”的目的主要有两个方面。一方面，她是为了维护贾府的整体利益。当时的贾府已经陷入了经济困境，探春的改革虽然能够在一定程度上缓解危机，但如果处理不当，很可能会引发内部的矛盾和冲突，从而影响到贾府的稳定。宝钗通过“小惠”的方式，让更多的人受益，从而减少了改革的阻力，保证了改革的顺利进行。另一方面，她也是为了维护自己的形象和声誉。宝钗一直以贤淑、端庄的形象示人，她希望通过自己的努力，让贾府的上下都能够认可她的能力和品德。在改革过程中，她的“小惠全大体”做法赢得了众人的赞誉，进一步提升了她在贾府中的地位和影响力。
从宝钗“小惠全大体”的做法中，我们可以看到她的贤淑智慧。她善于从大局出发，考虑问题全面周到，能够在复杂的情况下找到最佳的解决方案。她懂得运用人际关系的技巧，通过沟通和协调来化解矛盾和冲突，使各方都能够满意。她还具有敏锐的洞察力，能够准确地把握人心，知道如何满足不同人的需求。
总的来说，宝钗“小惠全大体”的做法是一种高超的管理艺术和人际交往智慧的体现。她在探春改革期间发挥了重要的作用，既帮助探春解决了许多实际问题，又维护了贾府的整体利益和内部和谐。她的贤淑智慧不仅在当时的封建社会中难能可贵，即使在现代社会中，也具有一定的借鉴意义。
三、情节详析
1．探春理家背景与起因
在《红楼梦》的故事进程中，王熙凤生病成为了贾府管理格局变动的重要转折点。王熙凤素以精明能干、杀伐决断着称，她凭借着过人的管理才能和泼辣的个性，长期掌管着贾府的大小事务。然而，随着贾府内部矛盾的日益尖锐和外部环境的逐渐恶化，王熙凤的身体也不堪重负，终于病倒了。
王熙凤生病后，贾府的管理状况陷入了混乱。原本井然有序的府宅，因为缺少了王熙凤的严格管束，下人们开始懈怠起来。办事拖沓、互相推诿的现象时有发生，财务支出也变得混乱不堪。一些心怀不轨的下人趁机中饱私囊，贾府的经济状况愈发窘迫。同时，府中的各种矛盾也逐渐浮出水面，主子与下人之间、各房之间的利益纷争不断，使得整个贾府陷入了一种动荡不安的状态。
探春理家的契机正是在这样的背景下出现的。王夫人看到王熙凤生病，贾府管理无人，心急如焚。她深知贾府的管理需要一个有能力、有魄力的人来接手，而探春正是这样的人选。探春虽是庶出，但她自幼聪明伶俐，有见识、有主见，对贾府的现状有着深刻的认识。王夫人认为探春有能力在这个关键时刻力挽狂澜，于是决定让她参与到贾府的管理中来。
除了探春，王夫人还安排了李纨和宝钗共同管理贾府。李纨是贾珠的遗孀，为人端庄稳重，善良宽厚，在贾府中素有贤名。王夫人让李纨参与管理，一方面是因为她是贾府的长媳，有一定的地位和威望；另一方面，也是希望她能够起到平衡和协调的作用。宝钗则是王夫人的外甥女，她博学多才，贤淑聪慧，善于处理人际关系。王夫人认为宝钗能够为探春提供一些有益的建议和帮助，同时也可以借助宝钗的家族势力，为贾府的未来发展寻求一些支持。
综上所述，王熙凤生病导致贾府管理混乱，为探春理家提供了契机。而王夫人安排李纨、探春和宝钗共同管理贾府，是希望她们能够发挥各自的优势，相互配合，共同解决贾府面临的问题，使贾府能够重新走上正轨。
2．探春兴利除弊具体举措
（1）支付赏银，秉公执法
在探春理家期间，赵国基的死讯传来，这一事件成为了她秉公执法的试金石。赵国基是探春生母赵姨娘的兄弟，按常理，赵姨娘自然希望女儿能在赏银一事上给予特殊关照。当赵姨娘得知赏银只有二十两时，顿时不依不饶，跑到探春面前哭闹，认为女儿应该多给些银子，以彰显自己的体面。
探春面对生母的无理取闹，并未被亲情冲昏头脑。她首先冷静地查阅了贾府的旧账，明确了按照府里的规矩，家生子去世赏银就是二十两，并无更改的道理。她义正言辞地对赵姨娘说，这是祖宗的旧例，自己不能因为是亲戚就破坏规矩。她还指出，若今日为了赵国基一事坏了规矩，日后其他下人也会效仿，那贾府的管理必将陷入混乱。
探春的这一做法，展现出了她坚定的原则性和公正无私的品质。从意义上来说，她通过秉公执法，树立了自己作为管理者的威信。下人们看到探春连自己生母的面子都不给，严格按照规矩办事，便不敢再心存侥幸，妄图钻空子谋取私利。这使得贾府的管理秩序得到了初步的整顿，为后续的改革奠定了良好的基础。
然而，这一事件也带来了一些负面影响。赵姨娘觉得女儿不给自己面子，在众人面前丢了脸，从此对探春更加怨恨，母女关系变得更加紧张。但从长远来看，探春的做法是正确的，她牺牲了一时的亲情，换来了贾府管理的公正和有序。
（2）蠲免费用，节约开支
探春在深入了解贾府的财务状况后，发现了一些不合理的费用支出，于是果断地采取了蠲免费用的措施。其中，宝玉、贾环、贾兰上学的费用首当其冲。原来，这三人上学，每月都有一定的费用补贴，但探春认为，这些费用本就不合理。他们在贾府中衣食无忧，上学的费用本就应该由贾府承担，而这额外的补贴无疑是一种浪费。取消这笔费用，不仅减少了不必要的开支，也让贾府的财务支出更加合理。
姑娘们的脂粉钱也是探春改革的对象。表面上看，这笔钱是用于姑娘们购买脂粉等化妆品的，但实际上，负责采购的人往往从中克扣，导致姑娘们拿到的脂粉质量差，数量也不足。探春深知其中的猫腻，她认为与其让这些钱被人贪污，不如直接取消。这样一来，姑娘们可以根据自己的需求自行购买，既保证了质量，又避免了浪费。
这一举措对贾府的财务产生了积极的影响。通过取消这两项费用，贾府每月节省了一笔可观的开支，缓解了经济压力。同时，这也体现了探春的精明能干和对财务管理的深刻理解。她不被表面现象所迷惑，能够深入挖掘问题的本质，从源头上解决财务浪费的问题。
（3）实行承包，开辟财源
探春借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行了承包责任制，这是她兴利除弊的一项重要举措。她将大观园中的花草、树木、果蔬等分别承包给有经验的婆子们。这些婆子们负责园子的日常管理和经营，包括浇水、施肥、修剪、采摘等工作。
具体来说，婆子们承包的项目不同，收益也不同。例如，负责种植果蔬的婆子，可以将收获的果蔬拿到市场上售卖，所得收入一部分归自己所有，一部分上缴贾府。负责花卉的婆子，则可以通过出售花卉或提供花卉租赁服务来获取收益。
这种承包责任制带来了诸多好处。首先，激发了婆子们的积极性。她们为了获得更多的收益，会更加用心地管理园子，使得大观园的花草树木更加茂盛，果蔬产量也有所提高。其次，减少了贾府对大观园的管理成本。以前，大观园的管理需要大量的人力和物力，而现在，婆子们自行承担了大部分的管理工作，贾府只需进行监督和协调即可。最后，增加了贾府的收入。婆子们上缴的收益，为贾府开辟了新的财源，在一定程度上缓解了贾府的经济困境。
从意义上来说，探春的这一举措具有创新性和前瞻性。在封建社会，女性参与管理并进行改革是非常罕见的，而探春能够借鉴他人的经验，结合贾府的实际情况，提出并实施承包责任制，展现了她的智慧和勇气。这一举措不仅为贾府带来了实际的利益，也为后世的管理提供了有益的借鉴。
3．宝钗协助与建议
（4）用朱子言论指导理家
在探春推行改革的过程中，宝钗巧妙地运用朱子言论来指导理家，为改革注入了深厚的文化内涵和理论支撑。宝钗提及朱子所说“学问中便是正事”，她借此强调，即便在管理贾府这样的实际事务中，也不能忽视学问和道理的指引。
宝钗指出，承包大观园的婆子们不能仅仅着眼于眼前的经济利益，而要明白自己的职责所在，做到公私兼顾。她认为，婆子们在通过劳动获取收益的同时，也要用心管理好园子，保证花草树木的生长和果蔬的丰收。这就如同做学问一样，要有一种认真负责、精益求精的态度。
宝钗用朱子言论指导理家的目的主要有两个方面。一方面，是为了提升改革的思想高度。在当时的封建社会，儒家思想占据主导地位，引用朱子言论能够让改革更具权威性和说服力，使贾府上下更容易接受改革措施。另一方面，是为了引导婆子们树立正确的价值观。通过强调学问和正事的关系，让婆子们明白自己的工作不仅仅是为了赚钱，更是一种责任和义务，从而激发她们的工作热情和责任感。
这一做法对探春改革产生了积极的影响。它为探春的改革提供了理论依据，使得改革不再仅仅是一种简单的经济措施，而是上升到了文化和道德的层面。同时，也让婆子们对改革有了更深刻的理解和认同，减少了改革的阻力。在宝钗的引导下，婆子们更加积极主动地参与到园子的管理中，为改革的顺利推进奠定了基础。
（5）提供承包人选与小惠主张
在探春对大观园实行承包责任制的过程中，宝钗积极为其提供承包人选。宝钗建议选择那些本分老实、有经验的婆子来承担园子的管理工作。她深知，承包人选的合适与否直接关系到改革的成败。那些本分老实的婆子，做事认真负责，不会轻易偷奸耍滑，能够保证园子的管理质量。而有经验的婆子，则熟悉园子的各种事务，能够更好地应对各种问题，提高生产效率。
例如，她推荐了那些在园子里工作多年、对花草树木和果蔬种植有丰富经验的婆子。这些婆子对园子的环境和植物生长习性了如指掌，知道什么时候该浇水、施肥，什么时候该修剪、采摘。她们的专业知识和经验，为园子的良好管理提供了保障。
宝钗还提出了“小惠全大体”的主张。她建议承包园子的婆子们拿出一部分收益来分给其他的下人。具体来说，婆子们可以从自己的收入中拿出一小部分，作为额外的福利分给那些没有承包园子的下人。这样做的作用十分显着。
从维护内部和谐的角度来看，“小惠全大体”避免了其他下人的不满和嫉妒。如果承包园子的婆子们独自享受收益，很容易引起其他下人的怨恨，从而导致内部矛盾的激化。而通过分享一部分收益，让其他下人也能从中受益，就能够平衡各方的利益，维护贾府内部的和谐稳定。
从推动改革顺利进行的角度来看，这一主张赢得了更多人的支持和配合。其他下人看到自己也能从改革中得到好处，就会对改革持积极的态度，不再抵触和反对。这样一来，改革就能够得到更广泛的认可和执行，减少了改革的阻力，保证了改革的顺利推进。
此外，“小惠全大体”也体现了宝钗的贤淑智慧和顾全大局的品质。她能够从整体利益出发，考虑到各方的感受和需求，通过巧妙的方式来平衡利益关系，使改革既能达到预期的效果，又能避免引发不必要的矛盾和冲突。这种管理智慧和处事之道，在当时的封建社会中是非常难得的，也为后世提供了宝贵的借鉴。
4．甄家相关情节
（6）甄家送礼与交流
在《红楼梦》第五十六回中，甄家派人到贾家送礼请安，这一情节为故事增添了别样的色彩。甄家与贾家素有往来，两家不仅同姓，且祖上有一定的渊源，在社会地位和家族背景上颇为相似，可谓是同气连枝的世家大族。
甄家所派之人带着丰厚的礼品来到贾家，见到贾母后，先是恭敬地请安，表达了甄家对贾家的问候与关切。他们详细讲述了甄家的近况，提及甄家也同贾家一般，家中事务繁杂，管理不易。贾母热情地接待了他们，双方在交谈中，既有对家族过往荣耀的追忆，也有对当下家族发展的感慨。
在交流过程中，甄家来人还提到甄家也有一个与贾宝玉年纪相仿、容貌相似的公子，同样名为宝玉。这一消息引起了贾府众人的好奇，尤其是贾宝玉，他对这个与自己同名同姓的人充满了兴趣。贾母等人也不禁感叹两家的缘分奇妙，仿佛是一面镜子中的两个影像，有着诸多相似之处。
此次甄家送礼与交流，不仅体现了两家之间深厚的情谊，也从侧面反映出当时世家大族之间相互往来、互通消息的社交常态。同时，也为后文贾宝玉梦到甄宝玉这一情节埋下了伏笔，使得故事的发展更加连贯和引人入胜。
（7）贾宝玉梦到甄宝玉
贾宝玉梦到甄宝玉这一情节在《红楼梦》第五十六回中具有深刻的象征意义和重要作用。在梦中，贾宝玉见到了与自己容貌、性情极为相似的甄宝玉。两人的相遇，仿佛是在另一个时空里的自我对话。
从象征意义来看，甄宝玉象征着贾宝玉的另一种可能。甄宝玉生活在与贾宝玉相似的环境中，但他却走上了一条与贾宝玉截然不同的道路。甄宝玉热衷于追求仕途经济，遵循封建礼教的规范，努力成为家族和社会所期望的“正统”人物。而贾宝玉则对这些世俗的追求不屑一顾，他钟情于女儿家的纯净世界，厌恶功名利禄。因此，甄宝玉可以看作是贾宝玉内心深处被压抑的、符合封建传统的那一部分自我。
这一情节的作用首先在于深化了贾宝玉的人物形象。通过梦境中的对比，更加突出了贾宝玉叛逆的性格特点。他在梦中对甄宝玉热衷于仕途经济的言论感到反感，进一步表明了他坚守自我、不随波逐流的决心。
其次，这一情节也暗示了贾宝玉未来的命运走向。尽管他极力抗拒封建礼教的束缚，但在那个时代的大环境下，他无法完全摆脱家族和社会的期望。甄宝玉的存在，就像是一个警示，提醒着贾宝玉他所面临的压力和挑战。
最后，这一情节也丰富了小说的主题。它反映了封建社会中个体与传统观念之间的矛盾冲突，以及人们在追求自我价值过程中所面临的困境。贾宝玉梦到甄宝玉，不仅仅是一个简单的梦境，更是作者对封建社会深刻思考的体现。
四、人物形象分析
1．探春形象分析
（8）才能与智慧
在《红楼梦》第五十六回中，探春在理家过程中展现出了卓越的管理才能和敏锐的洞察力。当王熙凤生病，贾府管理陷入混乱之际，探春临危受命，开始了她的改革之路。
探春的管理才能首先体现在她对改革措施的系统性规划上。她针对贾府存在的问题，提出了一系列行之有效的改革方案。在支付赏银方面，她严格按照规矩办事，查阅旧账，明确赏银标准，不徇私情。在处理赵国基死讯赏银一事时，尽管赵国基是她生母赵姨娘的兄弟，但她没有因为亲情而破坏规矩，这一做法树立了管理者的威信，让下人不敢随意违规。
在财务管理上，探春展现出了精明的一面。她深入了解贾府的财务状况，发现了宝玉、贾环、贾兰上学费用和姑娘们脂粉钱的不合理之处，并果断取消了这些费用。这一举措不仅节约了开支，还让贾府的财务支出更加合理。她还借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制，将花草、树木、果蔬等分别承包给有经验的婆子们。这种承包责任制激发了婆子们的积极性，提高了生产效率，同时也增加了贾府的收入。
探春的敏锐洞察力使她能够迅速发现问题的关键所在。她看到贾府内部管理混乱，下人办事懈怠，财务支出不合理等问题，深知若不进行改革，贾府的衰败将不可避免。她能够从复杂的事务中找到解决问题的切入点，如通过取消不合理的费用和实行承包责任制，来缓解贾府的经济压力。
在与下人的沟通和协调方面，探春也表现出了出色的能力。她能够倾听下人的意见和建议，同时也能够坚定地推行自己的改革措施。她在处理事务时，既坚持原则，又不失灵活性，让下人既敬畏她又信服她。
（9）公正无私
探春在处理事务时公正无私的表现十分突出。在赵国基死讯赏银一事中，她的生母赵姨娘希望她能多给些银子，以彰显自己的体面，但探春并没有因为亲情而徇私舞弊。她冷静地查阅旧账，按照贾府的规矩，只给了二十两赏银。她义正言辞地对赵姨娘说，这是祖宗的旧例，自己不能因为是亲戚就破坏规矩。
探春公正无私的原因主要有两个方面。一方面，她深知作为贾府的管理者，必须严格遵守规矩，才能树立起威信，让下人不敢随意钻空子。如果她因为亲情而破坏规矩，那么以后其他下人也会效仿，贾府的管理将陷入混乱。另一方面，探春有自己的原则和底线，她不愿意为了一时的亲情而放弃自己的原则。她明白，只有公正无私，才能真正为贾府的未来着想。
探春的公正无私对改革起到了重要的推动作用。她的做法让下人看到了她的决心和原则，不敢再心存侥幸，妄图谋取私利。这使得贾府的管理秩序得到了初步的整顿，为后续的改革奠定了良好的基础。同时，她的公正无私也赢得了一些下人的尊重和支持，使得改革措施能够更加顺利地推行。
（10）远见卓识
探春的改革措施具有长远的意义和她的远见卓识。在当时的贾府，表面上依旧繁华，但内部已经千疮百孔，经济状况日益窘迫。探春深知，若不进行改革，贾府的衰败将不可避免。
她取消宝玉、贾环、贾兰上学的费用和姑娘们的脂粉钱，虽然在短期内可能会引起一些人的不满，但从长远来看，这是一种节约开支的有效方式。这些费用本就是不合理的支出，取消它们可以减少贾府的财务压力，使贾府的财务状况更加健康。
探春对大观园实行承包责任制，更是具有创新性和前瞻性。在封建社会，女性参与管理并进行改革是非常罕见的，而探春能够借鉴他人的经验，结合贾府的实际情况，提出并实施承包责任制，展现了她的智慧和勇气。这种承包责任制不仅增加了贾府的收入，还提高了大观园的生产效率，为贾府开辟了新的财源。
从贾府的现状和发展来看，探春的改革措施为贾府的未来指明了方向。虽然最终未能改变贾府衰败的命运，但她的努力和尝试值得肯定。她的改革精神也为后人提供了宝贵的借鉴，让我们看到了一个女性在封建社会中敢于挑战传统、勇于创新的勇气和智慧。她的远见卓识使她能够在复杂的环境中看到问题的本质，并采取有效的措施来解决问题，为贾府的短暂繁荣做出了重要贡献。
2．宝钗形象分析
（11）贤淑智慧
在协助探春改革的过程中，宝钗充分展现出了她的贤淑智慧，其提出的建议既具合理性，又有很强的可行性。
宝钗用朱子言论指导理家，体现了她深厚的学识底蕴和巧妙的处事智慧。她提及“学问中便是正事”，引导承包园子的婆子们不能只看重经济利益，而要公私兼顾，用心管理园子。在当时的封建社会，儒家思想深入人心，引用朱子言论为改革赋予了权威性和正当性，使改革更容易被贾府上下接受。从合理性来看，这一言论强调了做事的责任感和使命感，与管理园子的实际需求相契合。婆子们在获取收益的同时，保证园子的良好管理，符合贾府的整体利益。从可行性来讲，这种思想引导能够激发婆子们的工作热情和责任感，让她们更加用心地投入到工作中，为改革的顺利推进奠定了思想基础。
宝钗为探春提供承包人选时，建议选择本分老实、有经验的婆子。这一建议充分考虑了实际情况，具有很强的合理性和可行性。本分老实的婆子做事认真负责，不会轻易偷奸耍滑，能够保证园子的管理质量。有经验的婆子熟悉园子的各种事务，能够更好地应对各种问题，提高生产效率。例如，那些在园子里工作多年、对花草树木和果蔬种植有丰富经验的婆子，她们的专业知识和经验为园子的良好管理提供了保障。宝钗的这一建议，确保了承包责任制能够顺利实施，使改革取得了预期的效果。
宝钗提出的“小惠全大体”主张，更是其贤淑智慧的集中体现。她建议承包园子的婆子们拿出一部分收益来分给其他下人，这一做法既平衡了各方利益，又维护了贾府内部的和谐稳定。从合理性上看，这样做避免了其他下人的不满和嫉妒，防止内部矛盾的激化。从可行性来讲，婆子们拿出的只是一小部分收益，不会对她们的利益造成太大影响，却能换来整个贾府的和谐稳定，为改革创造了良好的环境。
（12）顾全大局
在处理人际关系和改革事务时，宝钗始终顾全大局，其表现和目的对改革的顺利进行起到了至关重要的作用。
在人际关系方面，宝钗深知贾府内部人际关系复杂，各方利益交织。在探春改革过程中，她既支持探春的改革举措，又不刻意打压其他下人。例如，在处理赵国基赏银一事时，虽然她没有直接参与，但她对探春的做法表示理解和支持，同时也安慰了赵姨娘，避免了矛盾的进一步激化。她通过沟通和协调，让大家都能够理解和接受改革的措施，维护了贾府内部的和谐稳定。
在改革事务上，宝钗提出的“小惠全大体”主张，充分体现了她顾全大局的意识。她建议承包园子的婆子们拿出一部分收益分给其他下人，目的是为了减少改革的阻力，保证改革能够得到更多人的支持和配合。她明白，如果承包园子的婆子们独自享受收益，很容易引起其他下人的怨恨，从而导致内部矛盾的激化，影响改革的顺利进行。通过这种方式，宝钗平衡了各方的利益，使改革能够在和谐稳定的环境中推进。
宝钗顾全大局的做法，为改革的顺利进行提供了有力保障。她的协调和沟通，减少了改革过程中的矛盾和冲突，使贾府上下能够齐心协力支持改革。她的“小惠全大体”主张，赢得了更多人的认可和支持，为改革的实施创造了良好的条件。在她的协助下，探春的改革措施能够更加顺利地推行，为贾府的管理带来了积极的变化。
3．其他人物形象
（13）平儿
在探春理家的过程中，平儿扮演着至关重要的角色，发挥了独特的作用。平儿是王熙凤的得力助手，她深知贾府内部的各种事务和人际关系。当探春开始改革时，平儿积极配合，为探春提供了许多有用的信息和建议。她熟悉贾府的旧例和规矩，在探春处理事务遇到疑问时，能及时给予解答和指导，帮助探春更好地了解情况，做出合理的决策。
平儿性格善良、聪慧且善于变通。她在协助探春的同时，也尽力维护着王熙凤的权威和利益。当探春的改革措施与王熙凤的管理方式有所冲突时，平儿能够巧妙地从中协调，避免矛盾的激化。她既支持探春的改革，又不会让王熙凤感到被忽视或冒犯。例如，在探春取消一些不合理费用时，平儿能够理解探春的意图，并向王熙凤解释清楚，使得王熙凤也能接受这些改革措施。平儿的存在，为探春的改革创造了相对和谐的内部环境，促进了改革的顺利进行。
（14）赵姨娘
在探春处理赵国基赏银一事中，赵姨娘的表现充分展现了她的狭隘和无知。当得知赏银只有二十两时，她跑到探春面前哭闹，认为女儿应该多给些银子，全然不顾贾府的规矩和探春的处境。她只考虑到自己的面子和利益，却没有理解探春作为管理者的难处。
从心理层面来看，赵姨娘一方面渴望在贾府中获得更高的地位和尊重，另一方面又缺乏正确的认知和处事方法。她以为通过哭闹和施压，就能让探春改变决定，却没有意识到这样做只会让探春陷入尴尬的境地，也让自己在众人面前丢了面子。
赵姨娘的这种表现对探春的改革产生了一定的负面影响。她的哭闹和不配合，使得探春在改革初期就面临着来自内部的阻力，也让一些下人对探春的改革产生了质疑。然而，探春并没有被赵姨娘的行为所动摇，反而更加坚定了改革的决心。从长远来看，赵姨娘的行为也让探春更加清楚地认识到改革的难度和复杂性，促使她在后续的改革中更加谨慎和果断。
五、主题与思想探讨
1．封建社会家族管理的复杂性和挑战性
《红楼梦》第五十六回通过探春和宝钗的改革行动，深刻揭示了封建社会家族管理存在的诸多问题和挑战，展现了这一过程的复杂性。
从内部管理来看，贾府存在着严重的财务混乱问题。探春在理家时发现，宝玉、贾环、贾兰上学费用以及姑娘们的脂粉钱等支出极不合理。上学费用本就是不必要的开支，而脂粉钱更是被负责采购的人克扣，导致姑娘们实际所得质量差、数量不足。这反映出家族财务管理缺乏有效的监督机制，下人趁机中饱私囊，使得家族财富在无形中大量流失。这种财务漏洞不仅影响了家族的经济状况，也反映出家族管理的松散和无序。
人员管理方面的问题也十分突出。贾府下人们办事拖沓、互相推诿，缺乏责任心和积极性。王熙凤生病后，府中管理陷入混乱，下人们更是懈怠起来。在探春改革过程中，虽然她通过支付赏银秉公执法等措施试图树立威信，但仍面临着巨大的阻力。例如，赵姨娘在赵国基赏银一事上的哭闹，就体现了家族内部人际关系的复杂。赵姨娘只考虑自身利益，不顾家族规矩，给探春的改革带来了困扰。这说明在封建社会家族中，亲情与规矩之间的矛盾难以调和，管理者在处理事务时需要平衡各方利益，稍有不慎就可能引发内部矛盾。
家族管理还面临着传统观念的束缚。宝钗用朱子言论指导理家，虽然在一定程度上为改革提供了理论支持，但也反映出儒家思想对家族管理的深刻影响。在当时的社会环境下，人们的思维方式和行为准则都受到传统观念的严格约束。探春的改革措施虽然具有创新性和前瞻性，但要打破传统观念并非易事。例如，女性参与管理并进行改革在封建社会是非常罕见的，探春的改革行动必然会受到一些人的质疑和反对。
此外，家族管理还涉及到各方利益的平衡。宝钗提出的“小惠全大体”主张，就是为了平衡承包园子的婆子们和其他下人的利益。如果处理不当，很容易引发内部的不满和嫉妒，导致矛盾激化。这表明在封建社会家族管理中，如何协调各方利益，实现整体的和谐稳定，是一个极具挑战性的问题。
综上所述，封建社会家族管理面临着财务混乱、人员管理困难、传统观念束缚以及利益平衡等诸多问题和挑战。探春和宝钗的改革行动虽然在一定程度上缓解了这些问题，但最终未能改变贾府衰败的命运，这也反映出封建社会家族管理的复杂性和改革的艰难性。
2．对封建家族制度弊端的批判
《红楼梦》第五十六回通过贾府的现状和探春、宝钗的改革，深刻地反映了作者对封建家族制度弊端的批判。
从贾府的现状来看，封建家族制度下的等级森严和特权现象十分明显。在赵国基死讯赏银一事中，赵姨娘作为探春的生母，却因身份是妾室，其兄弟的赏银也只能按照家生子的旧例发放。这一事件揭示了封建家族中嫡庶有别、尊卑有序的等级制度，即使是亲生母女，也不能逾越这一规矩。这种等级制度不仅造成了家族内部的矛盾和隔阂，也限制了个人的发展和自由。赵姨娘为了一点赏银与探春哭闹，正是这种等级制度下扭曲心理的体现，她渴望改变自己的地位，却又无法摆脱封建制度的束缚。
贾府的财务混乱也是封建家族制度弊端的重要体现。宝玉、贾环、贾兰上学费用以及姑娘们的脂粉钱等不合理支出，反映出家族财务管理的随意性和缺乏监督。负责采购的人可以肆意克扣脂粉钱，导致姑娘们的实际需求得不到满足，而家族的财富却在这种不合理的支出中不断流失。这说明封建家族制度下，权力集中在少数人手中，缺乏有效的制衡机制，容易滋生腐败和浪费现象。
探春和宝钗的改革虽然试图解决这些问题，但最终难以取得根本性的成效，这也进一步揭示了封建家族制度的顽固性和腐朽性。探春兴利除弊的措施，如取消不合理费用、实行承包责任制等，具有一定的创新性和前瞻性，但在实施过程中却遭到了来自各方的阻力。赵姨娘的哭闹、下人的不配合等，都反映出封建家族中传统观念和既得利益者对改革的抵制。宝钗提出的“小惠全大体”主张，虽然在一定程度上缓解了内部矛盾，但也只是一种治标不治本的方法，无法从根本上改变封建家族制度的弊端。
从现实意义来看，作者对封建家族制度弊端的批判具有深刻的启示。在现代社会，虽然封建家族制度已经不复存在，但类似的等级观念、特权思想和管理漏洞仍然存在。我们应该从《红楼梦》中汲取教训，坚决反对任何形式的等级歧视和特权现象，建立公平、公正、公开的社会制度。同时，在组织管理方面，要加强监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。此外，改革是推动社会进步的重要动力，但改革往往会面临各种阻力，我们要有坚定的信念和勇气，敢于突破传统观念的束缚，积极推动社会的变革和发展。
总之，《红楼梦》第五十六回通过对贾府现状和改革的描写，对封建家族制度的弊端进行了深刻的批判，为我们认识封建社会和现代社会提供了宝贵的借鉴。
3．对女性才能的肯定
在《红楼梦》第五十六回中，探春和宝钗的出色表现，充分展现了女性的卓越才能，而作者也通过对她们的描写，表达了对女性才能的肯定态度，这在当时的封建社会背景下显得尤为难能可贵。
探春在理家过程中，展现出了非凡的管理才能和改革精神。王熙凤生病后，贾府管理陷入混乱，探春临危受命，开始了一系列兴利除弊的改革。她支付赏银时秉公执法，面对生母赵姨娘的无理取闹，依然坚持按照贾府规矩行事，树立了管理者的威信。在财务管理上，她取消宝玉、贾环、贾兰上学费用和姑娘们的脂粉钱，节约了开支，使贾府的财务支出更加合理。她借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制，激发了婆子们的积极性，增加了贾府的收入。这些举措都体现了探春敏锐的洞察力、果断的决策力和卓越的管理能力。在封建社会，女性通常被限制在家庭琐事中，很少有机会参与家族的管理和决策。而探春却敢于挑战传统，积极推行改革，展现出了不输于男性的才能和智慧。
宝钗在协助探春改革的过程中，也展现出了贤淑智慧和顾全大局的品质。她用朱子言论指导理家，为改革注入了文化内涵和理论支撑，让改革更具权威性和说服力。她为探春提供承包人选，建议选择本分老实、有经验的婆子，确保了承包责任制的顺利实施。她提出的“小惠全大体”主张，平衡了各方利益，维护了贾府内部的和谐稳定，减少了改革的阻力。宝钗的这些建议和做法，充分体现了她的学识渊博、处事圆滑和善于协调人际关系的能力。她能够在复杂的环境中，找到解决问题的最佳方案，为探春的改革提供了有力的支持。
作者曹雪芹对探春和宝钗的才能给予了高度的肯定和赞扬。他通过细腻的描写，展现了她们在理家过程中的智慧和风采，让读者看到了女性在管理和决策方面的潜力。在当时的封建社会，“女子无才便是德”的观念深入人心，女性的才能往往被忽视和压抑。而曹雪芹却打破了这种传统观念，塑造了探春和宝钗这样才华出众的女性形象，表达了对女性才能的尊重和认可。
从社会背景来看，《红楼梦》成书于清朝，当时的封建社会已经走向衰落，各种矛盾日益尖锐。作者通过对贾府的描写，揭示了封建社会的腐朽和黑暗。而探春和宝钗的才能展现，也反映了作者对封建社会传统观念的挑战和对女性解放的渴望。他希望通过这些女性形象，唤起人们对女性地位和权利的关注，推动社会的进步和变革。
《红楼梦》第五十六回中探春和宝钗的才能展现，以及作者对女性才能的肯定态度，具有重要的历史意义和现实价值。它让我们看到了封建社会中女性的智慧和力量，也为我们今天倡导男女平等、尊重女性才能提供了宝贵的借鉴。
六、艺术特色分析
1．人物刻画生动
在《红楼梦》第五十六回中，曹雪芹运用精妙的心理描写和生动的对话描写，将探春和宝钗等人物形象刻画得栩栩如生，使读者能够深入地感受到人物的性格特点和内心世界。
心理描写方面，曹雪芹通过对人物内心想法的细腻展现，让读者更能理解人物行为背后的动机。以探春为例，在处理赵国基赏银一事时，她的内心经历了复杂的挣扎。一方面，赵国基是她生母赵姨娘的兄弟，亲情让她难免有所触动；另一方面，她深知作为贾府的管理者，必须严格遵守规矩，维护管理的公正和秩序。书中虽未直接描写探春的心理活动，但从她冷静查阅旧账、义正言辞地拒绝赵姨娘的无理要求等行为中，可以推测出她内心的坚定和矛盾。这种通过行为暗示心理的手法，让探春公正无私、有原则有担当的形象跃然纸上。
宝钗在协助探春改革时，也有丰富的心理活动。她提出“小惠全大体”的主张，是经过深思熟虑的。她深知贾府内部人际关系复杂，改革若处理不当，容易引发矛盾和冲突。她希望通过这种方式，既保证改革的顺利进行，又维护贾府的整体利益和内部和谐。从她的言行中可以看出，她内心有着清晰的规划和权衡，展现出贤淑智慧、顾全大局的性格特点。
对话描写在本回中也起到了至关重要的作用。曹雪芹通过人物之间的对话，展现了人物的性格差异和情感交流。在探春与赵姨娘的对话中，赵姨娘的无理取闹和探春的据理力争形成了鲜明的对比。赵姨娘说：“你拉扯拉扯我们，倒也算了。你只顾讨太太的疼，就把我们忘了。”这句话充分体现了她的狭隘和无知，只考虑自己的利益，不顾家族的规矩。而探春则回应道：“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理。偏我是女孩儿家，一句多话也没有我乱说的。”这番话展现了探春的抱负和无奈，以及她对封建等级制度的不满。
宝钗与探春、婆子们的对话，也体现了她的贤淑和智慧。她与婆子们交流时，用温和的语气说：“你们只要日夜辛苦些，别躲懒纵放人吃酒赌钱就是了。不然，我也不该管这事；你们一般听见，姨娘亲口嘱托我三五回，说大奶奶如今又不得闲儿，别的姑娘又小，托我照看照看。我若不依，分明是叫姨娘操心。我们太太又多病，家务也忙。我原是个闲人，便是个街坊邻居，也要帮着些，何况是亲姨娘托我。我免不得去小就大，讲不起众人嫌我。倘或我只顾了小分沽名钓誉，那时酒醉赌博生出事来，我怎么见姨娘？你们那时后悔也迟了，就连你们素日的老脸也都丢了。”这段话既表达了她对婆子们的关心和期望，又巧妙地强调了自己的责任和改革的重要性，让婆子们心悦诚服地接受改革措施。
通过心理描写和对话描写，曹雪芹成功地将探春和宝钗等人物形象刻画得栩栩如生，使读者仿佛置身于贾府之中，与人物一同经历喜怒哀乐，感受到封建社会家族生活的复杂和人物性格的多样性。
2．情节紧凑有序
《红楼梦》第五十六回情节紧凑有序、环环相扣，展现出曹雪芹高超的叙事技巧。本回以探春理家兴利除弊为主线，甄家相关情节为副线，两条线索相互交织，共同推动故事发展。
主线探春理家情节层层递进，逻辑严密。王熙凤生病导致贾府管理混乱，这为探春理家提供了契机，王夫人安排李纨、探春和宝钗共同管理贾府，故事由此展开。探春理家伊始，便面临赵国基赏银这一棘手问题。她在处理此事时秉公执法，严格按照贾府规矩行事，尽管引发了生母赵姨娘的不满，但却树立了自己作为管理者的威信，为后续改革奠定了基础。紧接着，探春深入了解贾府财务状况，发现宝玉、贾环、贾兰上学费用和姑娘们脂粉钱存在不合理之处，果断取消这些费用，有效节约了开支。随后，她借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制，开辟了新的财源。这一系列改革措施紧密相连，前一个举措为后一个举措的实施创造了条件，环环相扣，使探春理家的情节紧凑而连贯。
副线甄家相关情节看似独立，实则与主线有着千丝万缕的联系。甄家派人到贾家送礼请安，提及甄家也有一个与贾宝玉同名的公子，这引起了贾宝玉的好奇，为他梦到甄宝玉埋下伏笔。贾宝玉梦到甄宝玉这一情节，进一步深化了贾宝玉的人物形象，暗示了他未来的命运走向，同时也丰富了小说的主题。副线情节的插入，不仅没有打乱主线的节奏，反而与主线相互映衬，使故事更加丰富多元。
主线和副线的交织对故事发展起到了重要的推动作用。甄家送礼交流这一情节，在一定程度上缓解了探春理家改革带来的紧张氛围，使故事节奏张弛有度。而贾宝玉梦到甄宝玉的情节，则从侧面反映出当时社会环境对人物的影响，与探春理家所揭示的封建社会家族管理问题相呼应，进一步深化了小说的主题。这种情节的交织，使整个故事更加立体，让读者在感受探春改革的同时，也能体会到封建社会的复杂和人物命运的无奈。
《红楼梦》第五十六回通过紧凑有序的情节安排、主线与副线的巧妙交织，构建了一个丰富而完整的故事世界。这种叙事结构不仅使故事引人入胜，也为读者深入理解小说的主题和人物形象提供了有力的支撑。
3．语言优美流畅
曹雪芹在《红楼梦》第五十六回中，展现出了其语言优美流畅、富有诗意和哲理的卓越才华，这种独特的语言风格对表达主题和塑造人物起到了至关重要的作用。
本回语言优美流畅，宛如潺潺溪流，自然而灵动。在描写大观园的景致时，曹雪芹用细腻的笔触勾勒出一幅如诗如画的景象。“只见园中月色比外面更觉明朗，满地下重重树影，杳无人声，甚是凄凉寂静。”寥寥数语，便营造出一种清幽、静谧的氛围，让读者仿佛身临其境，感受到了大观园夜晚的独特韵味。这种优美的语言不仅增添了小说的艺术美感，也为故事的发展奠定了情感基调。
诗意在本回中也随处可见。曹雪芹善于运用诗词般的语言来表达人物的情感和心境。探春在感慨自己身为女儿身无法施展抱负时说道：“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理。偏我是女孩儿家，一句多话也没有我乱说的。”这番话言辞恳切，充满了无奈与不甘，富有一种悲壮的诗意。它既展现了探春的远大志向，又反映了封建社会对女性的束缚，使读者对她的遭遇产生了深深的同情。
哲理蕴含于平实的语言之中，发人深省。宝钗用朱子言论指导理家时，提到“学问中便是正事”，这句话看似简单，却蕴含着深刻的哲理。它强调了在实际事务中也要遵循学问和道理，不能只看重眼前的利益。这不仅体现了宝钗的学识和智慧，也为探春的改革提供了一种思想上的指引，使改革具有了更深层次的意义。
在塑造人物方面，这种语言风格起到了画龙点睛的作用。通过优美的语言，曹雪芹将人物的性格特点展现得淋漓尽致。探春在处理事务时的果断和坚定，通过她简洁有力的语言得以体现。她在面对赵姨娘的无理取闹时，义正言辞地说：“这是祖宗手里旧规矩，人人都依着，偏我改了不成？”短短几句话，便凸显了探春公正无私、坚持原则的性格。而宝钗的贤淑智慧，则通过她温和委婉的语言展现出来。她在与婆子们交流时，用亲切的话语表达自己的关心和期望，让婆子们感受到她的善意和尊重，从而更加愿意配合改革。
对表达主题而言，语言的优美流畅、富有诗意和哲理，使小说的主题更加深刻和含蓄。本回通过探春和宝钗的改革行动，揭示了封建社会家族管理的复杂性和弊端。曹雪芹用细腻的语言描绘了改革过程中遇到的种种问题和矛盾，让读者深刻地感受到了封建社会的腐朽和黑暗。同时，小说中对女性才能的肯定这一主题，也通过探春和宝钗的精彩表现以及她们富有智慧的语言得以体现。
曹雪芹在《红楼梦》第五十六回中运用的优美流畅、富有诗意和哲理的语言，是小说的一大亮点。它不仅增强了小说的艺术感染力，也为表达主题和塑造人物发挥了重要作用，使这部作品成为了中国文学史上的经典之作。
七、现实意义与启示
1．企业管理方面的启示
《红楼梦》第五十六回中，探春和宝钗在贾府管理中展现出的策略，对现代企业管理具有诸多借鉴意义。
权责利结合是企业管理的重要原则，在这一回中得到了充分体现。探春对大观园实行承包责任制，将花草、树木、果蔬等分别承包给有经验的婆子们。婆子们负责园子的日常管理和经营，拥有一定的自主权，同时也承担着保证园子良好管理的责任。她们通过劳动获得收益，实现了权责利的统一。在现代企业中，这种模式同样适用。例如华为公司，采用了员工持股计划，让员工成为企业的利益共同体。员工不仅有明确的工作职责，还能分享企业发展带来的红利，极大地激发了员工的积极性和创造力，使华为在激烈的市场竞争中脱颖而出。
开源节流是企业保持良好财务状况的关键。探春取消宝玉、贾环、贾兰上学费用和姑娘们的脂粉钱，节约了开支，同时借鉴赖大家花园的管理办法，对大观园实行承包责任制，开辟了新的财源。在企业管理中，开源节流同样重要。以小米公司为例，小米通过优化供应链管理，降低生产成本，实现了节流。同时，小米不断拓展产品线，推出手机、智能家居等多种产品，开拓了新的市场和收入来源，实现了开源。这种开源节流的策略使小米在市场上保持了较强的竞争力。
公正无私的管理态度也是企业管理中不可或缺的。探春在处理赵国基死讯赏银一事时，严格按照规矩办事，不徇私情，树立了管理者的威信。在企业中，管理者也应该公正地对待每一位员工，处理问题时遵循公平、公正的原则。例如阿里巴巴，在员工绩效考核和晋升机制上，采用了透明、公正的标准，让员工能够清楚地知道自己的努力和付出会得到相应的回报，从而提高了员工的工作积极性和忠诚度。
此外，宝钗用朱子言论指导理家，强调“学问中便是正事”，提醒大家要从长远和大局出发，这对企业管理者也有启示。企业管理者应该具备长远的眼光和战略思维，不能只看重眼前的利益。例如苹果公司，乔布斯在产品研发上注重创新和用户体验，不惜投入大量的时间和资金进行研发。虽然短期内可能会影响企业的利润，但从长远来看，苹果公司凭借其创新的产品和卓越的用户体验，成为了全球最有价值的公司之一。
《红楼梦》第五十六回中探春和宝钗的管理策略，为现代企业管理提供了宝贵的借鉴。企业管理者可以从中汲取智慧，结合企业的实际情况，制定出更加科学、合理的管理策略，推动企业的发展。
2．人际关系处理的启示
宝钗“小惠全大体”的做法，为我们处理人际关系提供了深刻的启示，在现实生活中具有广泛的应用价值。
“小惠全大体”强调通过给予他人小的实惠，来维护整体的和谐与稳定。在人际关系中，这意味着我们不能只关注自身利益，而要学会换位思考，考虑他人的需求和感受。当我们在与他人交往时，适时地给予一些小的帮助或好处，能够增进彼此之间的感情，建立良好的人际关系。例如，在工作中，同事遇到困难时，我们主动伸出援手，可能只是一个小小的建议或帮助，但却能让同事感受到我们的关心和支持，从而增强团队的凝聚力。
这种做法还能避免因利益分配不均而引发的矛盾和冲突。在一个集体中，资源和利益的分配往往是一个敏感的问题。如果只让一部分人受益，而忽视了其他人的利益，很容易引起他人的不满和嫉妒，导致人际关系紧张。宝钗建议承包园子的婆子们拿出一部分收益分给其他下人，就是为了平衡各方利益，避免内部矛盾的激化。在现实生活中，我们也应该学会平衡各方利益，让每个人都能在集体中感受到公平和尊重。比如在家庭中，父母在分配资源时，要考虑到每个孩子的需求，避免偏袒某一个孩子，从而营造一个和谐的家庭氛围。
“小惠全大体”还体现了一种顾全大局的意识。在处理人际关系时，我们不能只看到眼前的利益和局部的得失，而要从整体和长远的角度出发。有时候，为了维护整体的利益，我们可能需要做出一些妥协和牺牲。例如，在团队合作中，当个人的利益与团队的利益发生冲突时，我们应该以团队利益为重，积极配合团队的工作，共同实现团队的目标。
在现实生活中，我们可以将宝钗“小惠全大体”的做法应用到各个方面。在社交场合中，我们可以通过分享美食、赠送小礼物等方式，增进与朋友之间的感情。在工作中，我们可以主动与同事分享经验和资源，帮助团队提高工作效率。在家庭中，我们可以关心家人的需求，为家人做一些力所能及的事情，营造一个温馨和谐的家庭环境。
宝钗“小惠全大体”的做法为我们处理人际关系提供了一种智慧和方法。通过给予他人小的实惠，平衡各方利益，顾全大局，我们能够建立良好的人际关系，促进个人和集体的发展。
3．改革创新的启示
探春兴利除弊的改革精神，对当今社会的改革创新具有深刻的启示意义，让我们重新审视改革的必要性和方法。
改革的必要性在当今社会不言而喻。正如探春所处的贾府，表面繁华却内部矛盾重重、管理混乱，当今社会也面临着各种复杂的问题和挑战。无论是经济发展中的结构调整、科技创新中的瓶颈突破，还是社会治理中的难题化解，都需要通过改革创新来寻找出路。只有不断改革，才能适应时代的发展变化，解决新出现的问题，推动社会持续进步。如果因循守旧、固步自封，就会像贾府一样逐渐走向衰败。
从改革方法上看，探春为我们提供了诸多借鉴。首先，要有敏锐的洞察力。探春能够迅速发现贾府管理中的弊端，如财务支出不合理、下人办事懈怠等问题。在当今社会，改革者也需要具备敏锐的眼光，深入了解社会的各个层面，准确把握问题的关键所在。只有找准问题，才能有的放矢地进行改革。
其次，要敢于突破传统。在封建社会，女性参与管理并进行改革是非常罕见的，但探春敢于挑战传统，积极推行自己的改革措施。在当今社会，改革创新也需要有这种勇气，敢于打破旧有的思维定式和体制机制的束缚。不能因为害怕失败或受到传统观念的限制，而不敢尝试新的方法和途径。
再者，改革要注重实际效果。探春的改革措施都是基于贾府的实际情况制定的，如取消不合理费用、实行承包责任制等，这些措施都取得了一定的成效。在当今社会，改革也不能脱离实际，要结合具体的国情、社情和民情，制定切实可行的改革方案，确保改革能够真正解决问题，带来实际的效益。
最后，改革需要有坚定的决心和毅力。探春在改革过程中遇到了来自生母赵姨娘的反对和下人的不配合等阻力，但她并没有动摇，而是坚定地推行改革。在当今社会，改革也会面临各种困难和挑战，改革者要有坚定的信念，持之以恒地推进改革，不能半途而废。
探春兴利除弊的改革精神为当今社会的改革创新提供了宝贵的经验和启示。我们应该学习她的改革精神，积极推动社会的改革创新，为实现社会的发展和进步贡献力量。