李默“才气”终有用尽的时候，还要感谢后来中国发达的互联网与传媒业，再加上宜丽的氛围，不然李默真的记不起来这么多款式的服装与包包、鞋子。他画的也不一定正确，许多地方画错了，或者他记忆发生了偏差，但无妨，有他这些画稿给各个设计师提供的灵感，足以让宜丽公司在未来十年内，保持着领先的优势。
十年后，宜丽还培养不出来自己优秀的人才，李默也没办法了，不要说宜丽公司，其他公司都一样，他只能提供一部分帮助，余下的都必须靠自己培养的人才，带着公司往前跑。
周国庆等留学生，从绒德克来到了宜丽。
有一个人没有来，钱季霞。
周国庆说了原因，钱季霞在学校里与一个洋鬼子谈恋爱了，这个洋鬼子家中似乎很有钱，应当来说，他对钱季霞还不错吧。
周国庆与钱季霞在一个学校里读书，就劝她，你与洋鬼子谈恋爱，不结婚便罢，一结婚，以后怎么能回国？
钱季霞有点反感，说，你能与外国洋妞谈恋爱，我为什么不能与外国男人谈恋爱？
周国庆无言以对。
钱季霞与她男朋友说了这件事，她男朋友立即替钱季霞办了绿卡，也不让她去绒德克参加实习了。钱季霞只好让周国庆带一句话给李默，李默对她的恩情，以后再感报，但暂时，她只好让李默失望了，又让周国庆带一句对不起……
李默气乐了，以后再感报？你有什么资格以后感报我？
他一摊手说：“终于跑了一个。”
李永宁与胡用仪都有些脸红，他们两人才来到美国时，看到美国的繁华，也动过想留在美国的念头，不过看到孙红旗与黄泰任收入与“出息”后，才彻底断了这个不好的念头。
赵四年也与他们在同一学校，在边上说：“李……BOSS，我担心她会上当。”
也不能算上当，美国谈恋爱与眼下中国不同，好聚好散，可能他们能最后走到一起，那样，钱季霞的“背叛”还是值得的。若是不能走在一起，也不好说，也许她未来在美国照样混出来了，也许混不出来，后者下场就很惨了，无论李默再怎么好说话，也不会重新收留她，况且培养一个人才，还是cEO容易吗？
就像现在孙黄二人，若是一个有本领的cEO，最少能替宜乐公司减少几百万美元的损失，这种损失还在持续着……
李默又想了一下这个小姑娘，长相不是太好看，相反人高马大的，只能说胸大屁股大，不过可能对于美国人来说，正好符合了他们的审美观。
赵四年又说：“BOSS，恐怕你后面两批留学生逃的会更多。”
后面两批留学生数量更多，整整两百二十多人，涉及到各方面的人才，但不是cEO，李默也没有刻意安排他们实习，感情上更薄了。
李默点头道：“是必然，不过也不用怕。”
这些留学生离毕业还有好几年，不提以后读研读硕读博，最早的一批也要到后年才能毕业。
随着宜乐公司营收增加，公司的高层收入也会增加，多者能达到一万多元。
他们这些才毕业出来的学生，又是华裔，在美国又能找到什么高收入的职业？即便找到了，才开始工作年薪也不过一万美元左右。若是用两三千块钱的年收与一万美元的年收相比，还能说是悬差巨大，用一万元与一万美元相比，差距没有那么大了。一个是祖国，所有亲人都在的国家，一个是异国他乡，排挤歧视无处不在。一个是高收入高支出，一个是高收入低支出。李默依然有把握保证一半以上的人回来……若不是后年闹的那出，李默甚至认为能有七成人会回来。至于哪些非要说美国月亮都是圆的人，李默则没办法了。
这有一个时间史，新世纪前，只要来到欧美日留学的学生，多半不会回来，在他们心中，不是爱国，而是痛恨国家。00-05年，情况开始好转，许多人回来了，即便不回来的人，恨国家的人也不多了，但恨的比爱的还是要多。05-10年，爱的人则渐渐超过恨的人。10年后，越出国越爱国……
尽管到了87年，中国情况已经大幅度改善，但两边落差太大了，大环境如此，李默除了提供高收入外，也没有其他的好办法。
还有九个人，李默让他们在宜丽公司继续实习。
未来，他会从他们中间再挑选两个人回去，其中一人将会做为孙红旗的副手。
这些人不是实习如何设计服装，当然，也必须要了解一下，真正的目标，还是学会如何管理一家公司。所以李默将他们让他们不停地从微软、辗转到绒德克，再到如今的宜丽。
安排好九人后，李默这才开会，主要是讨论各个设计师的能力以及他们这段时间的长进。
奈尔杰拿出一些名单，以及他们设计的作品，其中有好几个韩国人表现十分出色，不是他们原来能力如何，而是他们进入宜丽公司后，大家在一起设计，讨论，互相观摩，设计能力迅速地增长着。
李默苦笑一下，果然这个虚荣心重的民族，在外形设计能力上，几乎无人能及，不仅是整容术，包括汽车、手机，还有服装。
当然，这句话不能说出来的。
并且公司在李默授意下，请来了二十几个韩国的服装设计师。
李默离开宜丽公司，又去了绒德克，不远，都在旧金山的郊区。
绒德克公司搬到旧金山后，又再度扩张，成了一家一百多人的企业。扩招的人才，一是销售人才，二就是设计人才。没有这些设计人才，李默的创意则不能很好地化为财富。
如今除了李默的哪些动画产品外，绒德克也在研究自己的产品。对此，李默是持着鼓励与支持态度的。
布雷迪问：“李，美泰公司是怎么说的？”
对于李默来说，宜乐公司与绒德克公司的利润无所谓，左右手关系。但对于绒德克公司来说，宜乐公司利润也是很重要的，宜乐公司利润每减少一分，绒德克公司利润则随之增加一分，布雷迪与绒德克的员工则能多得一些股份分红。
若是宜乐公司与美泰公司谈判好了，整个策略会随之调整，也就是利润会主动下降，对美泰公司利润下降，同样的，对绒德克公司的利润也会随之下降。
布雷迪一直关心着这件事。
“还没有，他们的新cEO说是考虑一番。”
李默察看了一下，嘱咐布雷迪将新产品的广告……也就是狮子王动画片的开头部分，投放到各大公共台上。
这部动画虽没有小黄人的开头惊艳，但也吸引了许多观众。
让许多观众气恼地是，正放到关键时候，又没有了。
更让许多观众气恼的是，爱奥工作室与华纳影业公司签订好合同，为了保障票房不受影响，爱奥工作室那本已经画好的漫画书也不出版发行了。而是要等小黄人大电影上映又快到下映时才能出版发行，为此，绒德克公司刻意召开记者发布会，说明情况。
这则意味着，狮子王很可能一样，又要得过好几年，才能看到它的结局。
面对汹涌的民意，绒德克公司只好又举行记者发布会，说明狮子王的情况。
与小黄人不同，狮子王是全手绘动画，需要电脑支持的部分不多，当然，凭借现在的技术仍不行，但以现在的技术发展速度，顶多四五年，它就可以搬上大屏幕。
同时又说明，爱奥工作室已经与迪斯尼影业公司搭成协议，将版权卖给了迪斯尼。具体什么协议，布雷迪则没有说明。价格不贵，李默只写了三部剧本，售价与给华纳兄弟的价格一样，也是三百万美元。
但还有其他的一些条件，比如衍生品，华纳兄弟没有什么玩具产业，对此不是太在意，迪斯尼很在意的，郝立克做了一些让步，让迪斯尼未来拥有一部分的衍生品分红权，但仅是一部分，其他权益还是被绒德克所控制。还有投资比与收益比的谈判，在这上面，李默还是很好说话的。迪斯尼谈判代表有些高兴也有些失落地回去，高兴的是终于拿下一个大Ip的版权，并且如好莱坞所传言的那样，李默心不黑，是一个好的合作伙伴。失落的是，这些都是大Ip，若是落在迪斯尼手中，得产生多少衍生品的收益……三部恐龙、三部小黄人（他们将卑鄙的我也当成了小黄人）、三部狮子王，不用多，一年一部，迪斯尼也发达了。
大黄鸭又出来了。
三个小黄人骑在它身上，看着岸上的辛巴。
凯文的头像：辛巴，你会吃兔子吗？
斯图尔特的头像：凯文，你这个大笨蛋，他是狮子，当然吃兔子，还会吃羊，吃可爱的小鹿。
鲍勃欢呼：我们终于找到新的主人了，辛巴，你就做我们的主人吧，我们会让你成为一个伟大的王者。
辛巴看着他们，脑海里冒出一系列场景图案，包括被小黄人坑掉的各个主人，然后蒙逼地看着三个小家伙，一脸的恐惧状。
至于大黄鸭，早就羞愧地将头埋到水里。
久违一年的大黄鸭又出来了，许多人又跑过来看，看到招牌上的说明，又看着这几个大玩偶，又一个个捧腹大笑起来。
有的孩子冲水边的小黄人大声喊道：“鲍勃，你就放过可怜的小辛巴吧。”
还有的孩子大声喊：“小黄人，你们快下来吧，都游了一年多，大黄鸭也游累了。”
有人又是笑，这个大黄鸭即将被绒德克公司玩坏掉了。
许多报纸也开始关注这件事，说是它们是绒德克公司与李默带给美国最快乐的广告。
三天后，又与往常一样，这些玩偶转到了下一个城市，但这次有了更多的人，追着它们跑。
有的电视台看到这种情况，又将去年小黄人的短片拿出来播放，让千家万户的观众捧腹不止。
这时，李默来到了思科公司。
思科遇到了不小的麻烦，李默并没有排斥风投公司进入，只要风投公司出的价格合理，李默不但放他们进来，还会交出管理权。
但现在思科的状况，就像一辆敞开门的公共汽车，鲍尔默带着员工带着思科大踏步的前进，波萨克夫妇却在后面一个劲的折腾，不但跑不快，拖了思科发展的后腿，还让这些风投公司以为思科有漏洞可钻，纷纷压价。
用鲍尔默的话来说，若不将这种情况制止住，思科弄不好能四分五裂。