第七章工作困局
朱世财给董文化副书记做秘书后，感觉每天的工作还不如原来在综合秘书科负责文件传递时那么充实。在综合秘书科，由于每天要收发大量的文件材料，因此，绵江地区发生的所有事情，只要是报到了地委的，朱世财都知道，因此，对于了解全地区的事情，朱世财在综合秘书科时的工作是一个最好的窗口。而自从跟了董书记后，尽管每天的事情不那么忙了，但知道的东西和原来相比却也少得多了。自己每天知道的，基本上就只有办公室送给董书记的文件和材料上的东西。同时，每天的时间也只能是按照董书记的时间安排来安排自己，朱世财自己基本上没有了自由安排的空间。只有董书记在办公室时，朱世财在处理完需要送给董书记的文件材料或者是完成董书记安排的事情后，可以多少有一点自己的时间，做一点自己想做的事。如果董书记下乡或到基层单位调研，朱世财只有跟着跑，而下去后多数时间除了帮董书记提一下包包，记录一下董书记安排的事情或者是提醒一下董书记需要做的一些事情外，基本上就没有什么事情可做。因此，朱世财觉得跟着书记跑没有多少意思，还不如在综合秘书科时感到充实。
人都是这样，喜新厌旧，又不满足。对于已经得到的，总是不那么珍惜，觉得就那么回事，并且还总觉得自己已经拥有的东西不如那些自己没有的东西好，心里也就总想着希望能够得到自己没有得到的东西。有的人为了得到那些自己没有的东西，想尽各种办法，甚至不惜一切手段，有的人甚至因此进了班房。但一旦得到以后，就又觉得就那么回事，又开始留恋起因为得到一些东西后失去的那些东西。
朱世财在给董书记当了一段时间秘书后，也陷入了这种心境。
他到绵江地委办公室后不久，就经常听办公室的同志说“某某某给某书记当秘书了”、“某某某因为给领导当秘书，又当了什么官了”、“某某某什么水平都没有，就是因为给领导当了秘书，就当了什么领导”等等之类的话，语气中透露着羡慕和嫉妒。朱世财因为才参加工作不久，对机关里的很多事完全缺乏了解，刚开始听到这些话时，并没有什么感受，只是后来这些话慢慢地听得多了，心里也在想，自己一个重点大学中文系的毕业生，完全可以给领导当秘书，并且可以当一个很好的秘书，看着几个地委领导的秘书，每天象领导一样也显得忙忙碌碌，心里也多少产生了一些羡慕之情。但现在自己真的当了领导的秘书后才觉得，领导的秘书也并不好当，并且还不如当一个普通的工作人员能够自由自在，自己支配自己。当了领导的秘书后，感觉自己完全失去了自由身，自己的时间完全不能由自己支配。有些时候，从领导的安排上了解到领导可能不外出，本来想自己也在办公室做一点自己的事，但刚刚理出头绪，领导一句话，又只得把自己已经理出的头绪打乱。为此，朱世财显得很是苦恼，但自己又没有办法。在跟着董书记跑的时间里，朱世财在自己擅长的写作上，基本上没有一点作为。
不过，有一点却是朱世财没有想到的，就是经常跟着董书记东跑西跑，特别是到基层时，下面每每都要送一些土特产给董书记，自己作为董书记的秘书，也会沾光得到一份。这是在综合秘书科基本上没有或者说是很少的。
但朱世财和梁瑞君两个人都是单身汉，自己没有开火做饭，拿到这些土特产，也只有堆在那里。如果家里有人到绵江，不管是梁瑞君的家人还是朱世财的家人，就都会让他们把这些东西拿一些回家。实际上，梁瑞君也经常到基层去跑，也时不时会得一些基层单位送的土特产。
梁瑞君就没有朱世财的这种苦恼。毕竟新参加工作，对于梁瑞君来讲，什么都是新的，每一项工作都是自己以前从来没有接触甚至连听都没有听过的。
因为是学中文的大学生，因此，按照组织部分管基层组织建设工作的副部长刘从基和组织科科长高均史商量的意见，梁瑞君具体承担组织科负责编辑发送的《基层组织工作动态》相关具体事务，同时负责组织科的文件管理。《基层组织工作动态》是绵江地委组织部按照地委领导要求，出版的一种内部信息刊物，每周一期，主要反映基层组织组织建设方面的情况、信息、动态、经验、基层呼声等等。之前该动态是由组织科副科长王立伟具体负责，梁瑞君到组织科后，就改由梁瑞君具体负责。当然，因为梁瑞君刚参加工作，对组织科的工作还完全不熟悉，对动态的定位和地委领导的要求都完全把握不了，刘从基副部长要求王立伟继续负责此事工作，梁瑞君只是负责稿件的收集，稿子的初期编篡、修改等。
因为《基层组织工作动态》是每周一期，星期六下午下班前送到地委领导手中，因此，每周星期一至星期四主要是收集稿子，星期五编排、送审，星期六上午印制。按说这应该是非常有规律的，但由于稿件来源于多个渠道，绵江地区内的稿件收集相对容易，因为县上已经作为一项常规性工作，知道什么时候该报信息，该报哪些方面的信息。但其他渠道的稿件来源就难一些，特别是《动态》中的“他山之石”专栏，更多的是要求地委组织部负责《动态》编辑的人员多途径收集。这样，难度就要大得多。负责编纂的同志最头痛的就是外地的动态信息收集，虽然也有一些公开发行的报刊杂志，也有一些与外地交流的信息刊物，但毕竟信息来源还是有限。有时，为了收集外地的工作经验和工作动态，组织科的同志往往是“麻子打哈欠——全体总动员”。
梁瑞君虽然是当参加工作的新同志，面对组织科在编纂《基层组织工作动态》时面临的困难感受不深，但随着时间的推移，也慢慢地感受到了一些工作中面临着困局。尽管她所感受到的和作为科长及具体负责的副科长所感受到的困难完全不同。但有些时候，在具体负责的副科长王立伟因其他事情缭绕，需要梁瑞君自己组稿时，梁瑞君就感到为难了。因为她毕竟对相关方面的工作还不完全熟悉，不知道可以从哪些渠道去收集相关的情况和信息。刚开始的一次，因为王立伟走得急，没有具体地给梁瑞君交待如何收集相关信息材料，为了确保信息按时印制出来，梁瑞君差点弄哭了。后来是科长高均史发现这个情况后，他亲自找到省委组织部相关处室，请他们帮忙提出一些信息，才使该期信息按时完成。后来，高均史专门给王立伟安排，要求他如果有事，要给梁瑞君交待清楚。同时，高均史也交给了梁瑞君一些方法，使梁瑞君慢慢熟悉后，才没有出现第一次时的那种囧象。
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