杨飞走进彤彤的办公室。
办公室的装修以粉色为主，显得很是乖巧，仿佛走进一个少女的闺房。
“董事长，请喝茶。”
“哈哈，我刚好走累了，喝口茶，大家都坐吧！”
彤彤端完茶后，还搬来一张黑色的沙发椅给老板坐。
接着从储物柜里拿出饮料、瓜果进来。
“办公室设计还不错，沙发很软，坐的我都想睡觉了。”杨飞坐在红色沙发上感觉软软的很舒服。
四周看了好几眼，目光转移到几个男职员身上，发现他们有一点坐立不安的感觉。
“哥的演技还可以，这一通装逼，把他们唬住了吧？”杨飞心里暗笑。
他不想装了，为了缓和一下气氛，看着摆放瓜果的帅气的男助理，打趣道：“你叫什么名字？”
男助理恭恭敬敬回答道：“董事长，我叫张贤。”
“哦，是个帅哥，问题是为什么比我还帅，比我帅的麻烦请出去一下！”
“对不起，董事长！”
男助理一下慌了，准备要离开。
咋这样？
一点幽默感都没有？
“我是开玩笑的啦，不是真的说你，哈哈哈！”
杨飞觉得有一点尴尬，大家都没有笑，这个笑话说的有点失败。
不过也可以理解，毕竟他是大老板，众人又是初次接触。
直到这时，几位职员脸上才露出了笑容，懂了老板在说笑。
“董事长，你喝茶！”彤彤泡好了茶，双方端了一杯给他，“谢谢！”
喝了口茶，杨飞笑着道：“大家不要局促，我就随便坐一坐，借此机会和你们聊聊，我想知道你们对公司的待遇还满意吗，不满意的，现在就可以提，对公司有什么好的建议也可以提。”
除了喝茶的声音，没有人吭声。
“呵呵，你们不说话，是不是都没有意见，哎～”杨飞故意叹了一口气，无奈道：“无奈啊，原计划我是要提高你们的待遇，没有想到你们对公司一个个很满意，那我就不给你们加薪了哦？”
彤彤闻言脱口而出道：“董事长，你说是要给我们加薪吗？”。
“有一个愿意说话了，很好嘛！”杨飞点头微笑道：“我是认为你们的待遇偏低，不合理，加薪是一定的了。彤彤你是公司签约的主持人，你先来说说，你对公司有什么坚毅，既然是我要你说的，大胆说，想说什么就说什么？”
“那董事长，那我可真说了？”
“当然，什么话都可以说，不对，无关的就不要说了，比如你要说我很帅，这样的话放在心里，不用说出来的。”
“董事长，你怎么猜到我想说什么，你确实是蛮帅的！”彤彤很聪明的接了一句。
杨飞哈哈一笑：“别这样，你说的是实话，但我不会表扬你的。”
“哈哈哈！”
这一会办公室里的人都笑了，气氛一下子变得不那么紧张了。
大老板也蛮亲切的嘛，至少对在坐的几位很和善。
“好啦，回归正题，彤彤你说吧，放心我还不是那种当面一套，背后一套的小人，说的好有奖励，说的不好，也没有关系。”
既然大老板话说到这个份上了，彤彤也没啥顾虑了，噼里啪啦，说开了……
杨飞时不时的插嘴问一下，还拿出一个本子记下了重点。
有人带头，那其他人也都打开了话匣子……
“非常好，你们提的意见都很宝贵，感谢大家，中午公司加餐，我请客，今天就到这吧。”杨飞说着走了。
他并没有承诺什么，也没有说具体有什么福利，只是将每个人的发言重点记录了一下。
几位员工目送他上楼，直到身影消失不见。
“哎呀，我刚才提议薪水涨30%，会不会过分了？”
忽然，一位男职员一副吃瘪的表情。
他这一说另外一个人吐槽道：“哎呀，我这臭嘴，刚才数落了好多，怎么会这样，我也是老江湖了，怎么就被老板忽悠了呢？”
还有一位听了后，庆幸自己话少。
彤彤有不同的见解，她说道：“我感觉大老板为人蛮好的。”
她这话引起一个女职员的共鸣，“主要是老板还好帅呢。”
“别八卦了，各自回工作岗位吧。”
说话间，几个人各自回自己的工作岗位去了。
……
下午三点，会议室。
爱奇异七八个股东全都到齐了，最大的股东杨飞（47%），第二大股东（8%），是一家地产公司，最小的股东（1.8%）正是装作什么事都没有发生的张强。
会议室有一种诡异的气氛，除了杨飞抑扬顿挫的声音外，其余股东都没有发言，有的股东的目光不时的在张强的脸上扫过。
几位股东个个都消息灵通，都知道上午发生了什么。
他们心里都在琢磨新东家落张副总裁的面子是有意还是无意，目的为何？
他们中有的事不关己高高挂起的，有的忧心爱奇异前途，也有的股东早就看不管张强，觊觎他的位置很久了。
巴不得大老板拿他开刀，拿他人杀鸡儆猴，总好过是自己。
表面上看不出张强有啥异样，装作转心听杨飞的谈话。
可是他的一根手指头不断的点着茶杯，这个小动作出卖了他的心里其实并不平静。
一番高谈阔论之后，杨飞扫视了一眼股东们。
然后从身边助理手里接过一个文件夹，要开始训话了。
“诸位，这是我上午听取了职员的意见，问题很严重啊！”
股东们闻言精神一震，知道好戏来了。
所谓新官上任三把火，这把火别烧着自己就好。
“反应最突出的问题就是薪资待遇，与忧酷同比，我们一个编导，剪辑师，导演薪水全都是比人家少20-30%，我就不一一举例了，相信诸位比我还要清楚……”
顿了顿，杨飞喝了口茶后继续道：“各位都是商界的精英，不用我给你们普及人才的重要性了吧，我就想问，这种待遇谁愿意给你卖命的工作，与忧酷，腾迅视频等抗衡岂不是天荒夜谈？”
杨飞脸上出现了一抹玩味的笑意，讽刺道：“今天上午我到各部门走了一圈，我有一个疑问，管理上各种混乱，为什么你们还活的这么滋润，是忧酷，腾迅没有我想象中的牛逼，还是你们有我不知道的绝招法宝？”
这么明显的讽刺，惹的一位股东不快，沉声道：“董事长有什么良策呢？”
“很简单，提高待遇。”杨飞宣布道：“我决定全面、大幅度提高公司职员的薪资待遇，除艺人外，普通职员薪水上涨50%，技术、职称类职员如摄像、编剧、导演等薪水上调30%”
杨飞的加薪方案抛出来，像往平静的水面扔了一颗石子。
“我反对！”张强第一个反对。
“我反对，这样会大幅度增加运营成本，我们原本不堪重负的财务，将会进一步恶化。”第二个反对的股东。
“我反对，没有这么涨薪水的，幅度太大了！”第三个反对的股东。
“我不同意这个方案，当务之急是节流，而不是增加成本。如果要提高薪资，我只接受10%的涨幅。”第四个反对的股东。
“反对……”
呵呵，有五个股东反对了。
除了有两个事不关己，高高挂起的股东外，其余都反对。
张强幸灾乐祸的看着杨飞，心里暗笑：“小兔崽子，现在知道错了吧，管理一家公司可不像你泡妞那么简单！”