☆、08848-抗议
“你是故意放任你的黑长时间横行的？”
姜掌门：“也没有‘横行’吧？他们最多只是在公开场合多骂我几句,还有遇到我做与他们相关的事情时给我设置些障碍。他们对云霞宗倒是意见不大，有时候为了下我面子还会故意帮与我一起行动的其他管事把事情做好，以证明我的做事能力不如其他管事、怂恿云霞宗剥夺我大师兄的身份。”
管事：“显得特别傻。对大师兄的要求本来就不是做具体事务的能力特别突出,而是看统筹管理的能力如何。当大师兄与云霞宗任何一个弟子一起行动时，只要行动的整体计划、流程是由大师兄定的,那么无论过程中谁做了最多的事情、表现得最亮眼，大师兄都合格。甚至应该说,过程中大师兄表现得低调些、隐于幕后、只暗中牢牢把握事态发展方向,才更接近掌门的气质。掌门太显眼在门派管理中不是好事。”
“多数修士哪里懂你们这些管理专家九拐十八弯的逻辑。”
“说起来姜掌门黑里好像真没有管理专家？”
管事：“管理专家感情用事地黑人？你们以为我们跟你们一样闲？永远中二期未满？我们这样的成熟人士看的是利益,不会意气用事。”
“你现在就挺意气用事的。如果你真只看利益，你就应该无视我们、继续向姜掌门请示工作。本来你这次与姜掌门谈公事可能只需要半小时吧？现在生生拉长到了一个小时,还没谈完。你真的确定你的专业精神还健在吗？”
闲人们对管理事务的琐碎可能不懂，但他们向来很懂如何把严肃气氛毁得严肃不起来,而我又向来具备吸引闲人的气质,于是在我紧跟姜掌门期间，姜掌门的心情如何我不确定，反正多数管事看我的眼神是越来越不对了。
有管事在屡屡就此事给姜掌门发通讯消息被姜掌门无视后,只好当面向姜掌门——也顺便等于当着我的面——表达抗议：“如果你实在对这个裴祸水朝思暮想、一刻不愿分离,你俩通讯器一直连着够用了吧？以你俩的修为、神识,加上同处云霞宗大阵内,通讯器的连接效果与真人相伴有多大区别？”
☆、08849-有权监督
姜掌门：“如果真几乎没区别,你们何必一定要求我改为通讯连接模式？”
管事：“是对你们俩没区别,但对低修为弟子区别很大。如果裴林……师兄待在曜峰或者裴峰，大家默认他需要私人空间,或者干脆就是在闭关沉思，会尽量避免打扰他，可只要裴师兄活动在公开区域,无数人就觉得他是开粉丝见面会来了，真粉丝和纯凑热闹的路人都想靠近他，他自己……”
管事干脆看向了我，继续问：“你自己被那么围观不觉得烦吗？”
我：“还行。我的灵力丝在沙专和小沙专出没时也次次都被无数人的灵力丝围观，比较习惯了。虽然三次元被活人围的压力比隔着网络的是要大一些，毕竟每个人都可以发散出无数灵力丝，但好在云霞宗弟子的围观素质还可以，都与我保持了礼貌距离，没有试图扑到我身上，比总网里那些动不动就用灵力丝勾搭我的无礼家伙强多了。”
姜掌门对提出抗议的管事说：“美人师弟无视他人的能力比你们强多了。他在人群中炼制通明果或者练剑，再或者自说自话，都肯定不会手抖，也不会在不想分心的时候分心。”
加个“自说自话”是什么意思？
姜掌门：“你们感觉到烦躁了吗？那很好，说明你们被你们需要管理的人触动了真实情绪，那么接下来你们就该基于你们的真实情绪让那些该被管理的人回归正常态。区区一个网红便打乱了正常管理节奏、便让你们焦头烂额？像话吗？这位网红美人可不是今天才突然出现的，他已经红了上百年了，而你们居然还没有针对他制定出完善的应对方案？只寄希望于他活动范围小？”
姜掌门：“他愿意只在小范围内活动是他的喜好问题，但理论上作为云霞宗内门元婴期弟子，云霞宗内有几个地方是他不能去、不能长时间待的？别说我特意邀请了他参与我的日常工作，哪怕我没邀请，他自己心血来潮窝在我们的工作场所观察我们，我们能赶他？”
管事艰难开口：“妨碍工作……戒律处……”
姜掌门：“戒律处没哪条规则说管事们的日常工作不允许其他弟子旁观，实际上正好相反，经常是明确对弟子们的监督、不定期检查表达了欢迎。你们要是在制定大阵防御体系更新方案，或者某高危险秘境的探索计划，那确实不能轻易让其他弟子看，但任务处日常给任务评分、授课处清点教材数量、收发处更换外来物品检测仪器……不准弟子们看？你们是怕你们中饱私囊被群众察觉吗？大家一般懒得看不等于你们可以不让看。”
☆、08850-欢迎投诉
姜掌门：“你们在管人的同时就应该清楚被你们管的人有权对你们的管理工作进行监督、提出异议。别掌权久了就不知道自己的权利是哪儿来的了。云霞宗是属于云霞宗所有弟子的，不是属于哪个管理者或管理部门的。我们干的是服务大众、当受气包的事，权利越大，受气的事越多。”
管事恍惚：“我对服务大众没有意见，但我为什么要辛苦打败其他竞争者、巴巴地爬到高位，就为了当更大的受气包？”
姜掌门：“要么你对修真界的‘权利’有误会，要么你就是喜欢忍辱负重的感觉。”
我觉得姜掌门又在忽悠。作为云霞宗管理系统的权利巅峰，掌门面对长老时确实经常受气，但在面对绝大多数弟子时，最多就是被抱怨几句，哪有什么实质的气可受？修真界管理位置的权利受制于修为，确实不像凡人界的那么吃香，要说是纯受气、忍辱就太夸张了。七大的元婴期掌门、七大的一个没管理职位的元婴期弟子以及一个元婴期散修，这三者在应敌时能是一回事吗？
在修为大等级相同的情况下，手上有权就是要比没权更具优势，也能得到外人的更多恭敬。
云霞宗的内部气氛是没大没小惯了，所以基本出现不了管事以权压人的事情，管事们最多只能私下里给其他弟子使绊子。一旦这种使绊子放到了台面上，比如以前胡苑迦频繁找茬，那便很容易引发大量不满，然后这管事的工作就会被找茬，可能还会有被剥夺职位的危险。最终以权谋私的管事被大众折腾老实了，即使还对谁有不满也改为用修士常规的上擂台等方式处理，不敢滥用手上那点本质上不属于他个人、而只属于他那个位置的权利。
但在有些门派中，掌门及重要管事是很有威严的，弟子们对掌门的恭敬直逼长老，别说开玩笑、编段子，连在掌门面前站姿稍有不对都会头皮发麻。
云霞宗为了不步入那种门派的气氛，从来不给管事滥用权利的余地，面向全宗弟子明文规定了：包括掌门在内，哪个管事让你觉得其行事不配他那个位置，你就可以投诉他。只要投诉内容充足、真实、合理，那管事便会立刻从他的位置上滚蛋，换个能胜任那位置的人来。投诉流程与投诉任何一个部门的工作人员、向戒律处告状任何一个违规弟子，完全一样。
注意：投诉也好、告状也好，都要附上相应的证据。别用“我觉得”告。“我觉得”只能作为你升起那念头的起因，不能作为门派公开处理某人的理由，“你”不是门派意识。乱投诉和乱告状的一样要罚。
☆、08851-总有不满意
投诉管事或者工作人员一般是由其所在的部门来处理，如果处理后投诉者怀疑该部门徇私，可以继续向戒律处或者掌门告，再不行就找长老，如果连长老都怀疑，那就好好修炼争取自己早日成为长老吧。而处理乱投诉人员则统一由戒律处管。
戒律处对这部分工作内容表示无奈：“你们啊，到底什么时候才能学会‘证据’？只要你们在投诉、告状时带上了与你们所告内容对应的、真实的证据，则即使那证据不足以支撑你们要求的对那人的处理强度，你们也不会受罚，而是会得到一份为什么不适合按你们的要求来处理的说明。”
戒律处：“不懂管理位置的人员安排逻辑、提要求时考虑不全面不是你们的错，但只凭看谁不顺眼就无证据或者捏造证据瞎告，那就必须罚到你们痛了。”
受罚者哼哼唧唧：“就是包庇。”
戒律处：“拿出证据，不然加罚。”
加罚也不能打消所有受罚者心中的不满。
如果说告我、告易若长老的人，随着修为的提升、随着对云霞宗的越来越了解，还有可能逐渐认同经常不罚我们的原因，那么投诉管理人员失败的那些家伙，因为终生不会自己修管理道，所以便可能永远觉得修管理道的那帮家伙官官相护、欺负良民。
管事们：
“这位置，受不受气不一定，但受误解是一定的。再怎么摸着良心全力做事也总有一些人会对我们不满意。”
“我们修的不就是在这其中找寻平衡吗？误解难免存在，有的可以解释一两次，有的每次遇到都可以解释，有的则适合完全不解释。我们需要知道别人如何看待我们，用以确认我们所做事情的效果；我们需要保证多数人对我们的心态不要过分负面，否则会妨碍我们工作的进行；但我们又不需要太介意我们在大众心目中的形象，我们更需要关注的是由我们把控的事情是否按照我们希望的方向发展、其发展造成的影响是否如我们所愿。”
“表面是为了大众，实际是为了我们自己。利用大众的反应来修炼我们自己，也算是变相的人人为我了吧。”