第十三章城管官员
在整个工程建筑的过程中，由于是按照游基础提出的实行定额管理即以每个人每天的工作量来确定报酬的办法对工人进行管理的，因此，无论是砌砖的人员，还是送砖的小工，三十多个员工的工作积极性得到了极大的提高，几十个人可以说是不分上班下班，也不管休息不休息，只要是能够干活的时间，他们都在脚手架上，在工作面上劳动。三十多个人的心里都想的是，既然自己出来就是挣钱的，现在又实行的是多劳多得的办法，自己耍也就等于是在耍钱。因此，每一个人都把除了睡觉的时间外都用在了工作上，工作时间完全是其他正规公司员工工作时间的一到两倍。特别是在一个月后，工人们的工资算下来，几乎每一个人这一个月都要拿一百多块钱工钱，而最高的甚至可以拿到一百五六十块钱。看到自己辛苦后所获得的报酬，大家的干劲更是冲天地足。加上机械厂方面的原材料准备充分，不存在停工待料的问题，原计划用七八个月最多不超过十个月时间完成的工期，不到五个月时间，工程就已经基本上断水了。到第六个月时，工程就已经进入全面粉刷装修阶段。如果不是因为浇筑的樑、柱有保养期的话，工程进度还会更快。
因为有游基础这个老工程师的指导和把关，再加上机械厂基建处的监督，工程质量虽然算不上一流，但也完全打消了宁安泰最初最担心的质量和安全问题。宁安泰知道朱世寿这个建筑企业之前完全没有参与过正规工程的建设，自己可以说是冒着极大的风险把这个工程交给朱世寿做。从这一点上讲，可以说宁安泰是非常讲感情、重情义的人，为了感谢自己父亲的救命人，居然能冒这么在的风险。当然，这里面也和从上到下的管理制度有关。因为没有规范的工程管理制度，把一个工程交给谁不交给谁，完全取决于那些有决策权的人。如果有一个严格的工程承建方的确定规范，象现在一样采取招投标的程序确定承建方，朱世寿的建筑公司就完全不可能拿到锦纶电子机械厂的这项工程。正是在这种没有规范程序的情况下，才使得朱世寿有机会承接到这种正规工程，从而因为这个工程，为朱世寿的建筑公司进入建筑行业提供了起始条件。
最后，锦纶电子机械厂的办公大楼工程用了七个月零二十天就完全竣工了。在锦纶电子器材厂联系有关单位对工程进行验收后，有关单位对朱世寿建筑公司的建筑速度和建设质量给予了充分肯定。也因此，朱世寿的伍城县凯江建筑公司在省城有了第一个样板工程。当然，能够成为样板工程，与宁安泰在其中的协调、运作密不可分。在宁安泰的内心里，希望朱世寿修建的这个工程成了样板工程后，他对上对下对各方面都有好的交待。如果工程质量存在问题，各方验收提出这样那样的问题甚至是质量问题，他宁安泰就无法向锦纶电子机械厂的职交待，在他老丈人那里也不好交待。现在，这个工程被相关方面认定为样板工程，宁安泰就在各方面都“梳了个光光头”。
那个时候，象锦纶电子机械厂办公大楼这样的修建工程也不多。因此，也才能够比较容易地实现宁安泰的想法。而对于朱世寿来说，之前他是完全没有能不能成为样板工程这个概念，也不知道成为了样板工程以后对自己有什么好处。
在工程的所有工作完成后结算下来，朱世寿在这个工程上，除了支付员工的工资和奖金之外，净赚了将近三万块钱。这可是非常大的一笔钱。一个工程就可以赚这么多钱，也是朱世寿完全没有想到的。虽然和龙台农机厂的围墙工程相比，所赚的比例差距比较大，但后来朱世弄清楚了自己在那个工程上之所以能够赚那么多钱的原因。
在拿到净赚的这三万多块钱后，朱世寿拿出六千多块钱，平均奖励每个职工两百块钱。这样一来，在不到八个月的时间里，朱世寿建筑公司的职工每个人就挣了一千多块钱。要知道，那个时候，这一千多块钱对于普通农民来说，可是一笔天大的数额啊！如此下来，不仅朱世寿的信心增强了，朱世寿建筑公司的职工的信心也极大地增强了。他们觉得自己尽管全部都是农民，但农民也能够做好工程，也能够挣比城里人多的钱。
出于对宁安泰的感谢，朱世寿还专门封了五千块钱感谢信宁安泰，而且后来还在省城买了不少礼物回伍城去看望、感谢宁得顺老局长。
虽然最后三下五除二，除掉所有的开支费用，通过锦纶电子器材厂工程，朱世寿实实在在地净赚了一万多块儿钱。但赚这一万多块钱是小事，关键是通过锦纶电子器材厂办公大楼工程的建设，不仅使朱世寿建筑公司职工的技术得到了实实在在的锻炼和提高，更主要的是在这个过程中，朱世寿不仅弄清楚了不少建筑行业的规矩、要求，而且结识省城建筑行业的一些专家、大佬，为以后朱世寿在省城做大为大型房地产企业开起了步伐，打下了基础。
在修建锦纶电子器材厂办公大楼的过程中，通过与朱世寿的接触，宁安泰觉得朱世寿这个小伙子聪明勇士，不仅为人诚实，而且懂得人情事故，虽然是包工头，但既不奸诈，也不贪婪。特别是在工程完工后朱世寿主动送了五千块钱给他后，就更是觉得这个人会处事。虽然宁安泰曾为朱世寿送他五千块钱的事在内心纠结了很长一段时间，但想到朱世寿修建的这个工程成为了样板工程，并且后来他私下里也打听了，如果用其他企业来修建这个工程，厂里还要多支出经费，心里也就安然多了。因为朱世寿的建筑公司是个体的，其运行成本要比其他相对正规的建筑企业的运行成本低得多，自然需要厂里支付的费用也就少不少。
对朱世寿有了这种认识后，宁安泰把一些他认识的建筑行业的人介绍给朱世寿。其中包括蜀都省城乡建设环境保护厅的一个副厅长、两个处长以及省会城市所属的一个县的县委书记。这几人为朱世寿的公司的迅速发展壮大起了关键性的作用。
认识城乡建设环境保护厅的副厅长宫有全和那两个处长，是一次认识的。那是三个月前，这位宫副厅长带着省厅建管处处长底磨砺和规划处处长成武义的两人到锦纶电子器材厂来检查建设工地的建筑质量安全和规划执行情况。宁安泰作为锦纶基建处的处长，自然不敢得罪这一直管部门的领导，不仅整个过程都一直小心地陪着，中午还在省城最高档的锦都大酒楼专门宴请这三位来检查的领导。由于锦纶电子器材厂的办公大楼是在建项目，并且是朱世寿的建筑公司承建的，宁安泰自然也请朱世寿参加了陪同。朱世寿不清楚规矩，但游基础却提醒他，说这种情况一般是被检查项目的承建方请客。因此，朱世寿除了让游老工程师参加中午的宴请外，还另外把财务部的一个能够喝酒的小伙子带上。好在是宁安泰理解朱世寿是个体性质的企业，并且是第一次承接项目，不仅把基建处的几个喝酒能手请去陪同，还主动把厂里专门购买用于接待的五粮液酒拿出来。这样，那顿中午饭朱世寿只出了菜钱，没有出酒钱，但就是这样，都花了将近一千块钱。在人民人民币最大面额还只有十块钱的“大团结”时，这将近一千块钱不是一个小数。好在是朱世寿会想，尽管觉得心痛，但付钱时也非常慷慨。并且在桌上，朱世寿是很诚恳地敬了几个领导的酒。建设部门的领导什么场合没有见过，对于象朱世寿这样一个“小包工头”他们更是不放在眼上，因此，那顿中午饭，朱世寿被几个人把酒灌得当场就吐了，并且就是这样，几个人仍然是不依不饶，继续让朱世寿喝酒，就是在这样的情况下，朱世寿也一直保持对几个人毕恭毕敬的态度，也正是朱世寿的这个态度，再加上几个人走时，朱世寿又给副厅长两千块红包，两个处长每人一千块钱的红包，几个人就觉得朱世寿讲义气，够朋友，临离开时，这个宫副厅长对他的两个处长说：“小朱的生意我们大家都一定要照顾。等这个工程完了，马上给他介绍一个工程。这个事小底下来负责落实。”这也是朱世寿第一次承建工程就被评为样板工程的一个重要原因。
尽管那天朱世寿在几个人走后醉得差一点就送医院，但事后他还是觉得醉得值，因为确实大约过了不到半个月时间，那个叫底磨砺的建管处处长就亲自来到锦纶电子器材厂的工地，让朱世寿第二天和他一起到一个单位去谈一个比锦纶电子器材厂这个办公大楼更大的建设项目。
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